Mês: dezembro 2020

Concurso PF: Urgente !! Contrato com banca é assinado e edital já pode ser publicado

Por

Concurso PF (Polícia Federal)contará com 1.500 oportunidades de nível superior na área policial. Até R$ 22,6 mil, Edital já nos próximos dias.

O edital de abertura de inscrições do aguardado  concurso PF (Polícia Federal) já pode ser finalmente publicado. Acontece que foi divulgada oficialmente, por meio de publicação em diário oficial, nesta quinta-feira, 31 de dezembro, a assinatura do contrato com a banca organizadora, que será o Cebraspe. O documento foi assinado na última quarta-feira, dia 30, com prazo de validade por dois anos, até 30 de dezembro de 2022. Com isto, a publicação do edital de abertura de inscrições depende apenas de últimos ajustes com a empresa, para que possa finalmente ser liberado, já nos próximos dias. Os interessados devem ficar de sobreaviso

O concurso contará com um total de 1.500 vagas, todas destinadas a carreiras policiais, mas já está certo que a corporação deve convocar mais 500 remanescentes, durante o prazo de validade, no sentido de completar as 2000 vagas anunciadas pelo presidente Jair Bolsonaro. A confirmação é do diretor-geral da corporação, Rolando Alexandre. Todas as vagas serão para cargos de  nível superior, com iniciais de até R$ 22.672,48.

A distribuição de vagas por cargos é a seguinte: agente (893 postos), delegado (123), escrivão (400) e papiloscopista (84).

As remunerações iniciais são de R$ 11.983,26 para agente, escrivão e papiloscopista e R$ 22.672,48 para delegado.

Com a publicação do edital em janeiro, a aplicação das provas objetivas está prevista para ocorrer em março. Porém, para isto ainda é necessário um aval por parte do Ministério da Economia, uma vez que o 9739, de 2019, determina um prazo de quatro meses entre a publicação do edital e a aplicação das provas em concursos federais. A PF, no entanto, pretende abrir uma exceção, no sentido de permitir dar início ao primeiro curso de formação ainda em 2021.

Concurso PF (Polícia Federal): veja a publicação oficial

EXTRATO DE CONTRATO Nº 62/2020 – UASG 200334

Nº Processo: 08200018446202006.

DISPENSA Nº 11/2020. Contratante: MINISTERIO DA JUSTICA E SEGURANCA-PUBLICA. CNPJ Contratado: 18284407000153. Contratado : CENTRO BRASILEIRO DE PESQUISA EM -AVALIACAO E SELECAO E. Objeto: Contratacao de servicos de instituiciao para organizar e realizar concurso publico para provimento de 1.500(hum mil e quinhentos) carogos nos quadros da Policia Federal que serao prestados nas condicoes estabelecidas no Projeto Basico. Fundamento Legal: Lei 8666/1993 e suas alteracoes. Vigência: 30/12/2020 a 30/12/2022. Valor Total: R$17.967.877,50. Fonte: 374020227 – 2020NE802080 Fonte: 144000000 – 2020NE802081. Data de Assinatura: 30/12/2020.

Concurso PF (Polícia Federal): saiba como foi a última seleção

O último concurso PF, em 2018, contou com uma oferta de 500 vagas, sendo 150 para delegado, 60 para perito criminal, 80 para escrivão, 30 para papiloscopista e 180 para agente. Ao todo, a seleção registrou 147.744 inscritos. Para todos os cargos foi exigida formação de nível superior, com iniciais de R$ 11.983,26 para agente, escrivão e papiloscopista e R$ 22.672,48 para delegado e perito.

No caso de delegado, a prova objetiva contou com 120 questões e a dissertativa, com  três questões e elaboração de peça profissional.

Para agente, escrivão e papiloscopista, a parte objetiva contou com 120 questões, em três blocos, com 60 no bloco I, 36 no II e 24 no III, além de texto dissertativo

No caso de delegado, posteriormente a seleção contou com exames de aptidão física, prova oral, avaliação médica, exame psicológico e títulos.

Para agente e papiloscopista, aptidão física, avaliação médica e psicológica e, no caso de escrivão, aptidão física, prova prática de digitação, avaliação médica e exames psicológicos.

NO caso de delegado, o conteúdo incluiu temas de direito administrativo, constituicional, civil, processual civil, empresarial, direito internacional público e cooperação internacional, direito penal, direito processual penal, criminologia, direito previdenciário e direito financeiro e tributário.

Para agente de polícia, no bloco I, língua portuguesa, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional, noções de direito penal e processual penal, legislação especial, estatística e raciocínio lógico. No bloco II, informática. No bloco III, contabilidade geral.

Para escrivão, no bloco I, língua portuguesa, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional, noções de direito penal e processual penal, legislação especial, estatística e raciocínio lógico. No bloco II, informática e no bloco III, contabilidade geral e arquivologia.

Para papiloscopista, no bloco I, língua portuguesa, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional, noções de direito penal e processual penal, legislação especial, estatística e raciocínio lógico. No bloco II, informática, e no bloco III, arquivologia, biologia, física e química.

 

+ Resumo do Concurso PF (Polícia Federal)

PF – Polícia Federal
Vagas: 1500
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: escrivão, Perito, Agente Policial
Áreas de Atuação: Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 11983,00 Até R$ 22672,00
Estados com Vagas: AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO

Fonte: JC Concursos em 31/12/2020

Concurso PRF: corporação define estrutura interna para edital de 1500 vagas

Por

Concurso PRF (Polícia Rodoviária Federal) contará com 1.500 vagas, destinadas a quem possui nível superior, com R$ 10,3 mil. Veja publicação do diário oficial

Quem pretende participar do novo   concurso PRF (Polícia Rodoviária Federal), oficialmente autorizado, por meio de publicação em diário oficial, no último dia 23 de dezembro, deve intensificar os estudos. Acontece que os preparativos estão cada vez mais intensificados, uma vez que a corporação pretende publicar o edital de abertura de inscrições já no decorrer de janeiro. Neste sentido, nesta segunda-feira, dia 28, o diretor-geral, Eduardo Aggio de Sá, publicou a portaria 446, que constitui a estrutura de governança do certame. O documento determina a distribuição interna das atribuições no processo de organização do concurso.

Ao todo  serão oferecidas 1.500 vagas para o cargo de policial rodoviário, mas já está certo que a intenção é convocar mais 500 durante o prazo de validade, no sentido de completar as 2000 oportunidades inicialmente anunciadas pelo presidente Jair Bolsonaro. Para concorrer é preciso possuir formação de  nível superior em qualquer área, além de carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A remuneração inicial  é de R$ 10.357,88, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458,00. Com a intenção de publicar o edital já em janeiro, o nome da banca deve ser anunciado já nos próximos dias.

Concurso PRF: veja a publicação da estrutura interna no diário oficial

PORTARIA DG Nº 446, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2020

Institui a estrutura de governança para o Concurso PRF 2021.

de junho de 1998, no Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, na Portaria SEDGG/ME nº 25.412, de 23 de dezembro de 2020, e no processo nº 08650.013250/2020-19, resolve:

Art. 1º Instituir a estrutura de governança para o Concurso PRF 2021 composta por:

  • I – Diretor-Geral;
  • II – Diretor-Executivo e Diretora de Gestão de Pessoas;
  • III – Comissão Nacional para o Concurso PRF;
  • IV – Grupo de Trabalho para gestão do concurso, consolidação normativa e produção de editais;
  • V – Grupo de Trabalho para o exame de aptidão física;
  • VI – Grupo de Trabalho para avaliação psicológica;
  • VII – Grupo de Trabalho para avaliação médica e de cotas;
  • VIII – Grupo de Trabalho para apresentação de documentos, avaliação de títulos e investigação social; e
  • IX – Grupo de Trabalho para o planejamento do Curso de Formação Policial.

§ 1º São instâncias de tomada de decisão:

  • I – a Comissão Nacional para o Concurso PRF, no que tange à tomada de decisões colegiadas como instância originária, no âmbito de suas atribuições;
  • II – a Diretora de Gestão de Pessoas e o Diretor-Executivo, para apreciação e julgamento de recursos em primeira instância, no âmbito de suas atribuições; e
  • III – o Diretor-Geral, para apreciação e julgamento de todos os recursos em segunda e última instância.

§ 2º Ato conjunto da Diretoria de Gestão de Pessoas e da Diretoria-Executiva designará os servidores para os Grupos de Trabalho previstos nos incisos IV a IX.

Art. 2º Compete ao Diretor-Geral:

  • I – praticar atos no sentido de dar cumprimento à Portaria SEDGG/ME nº 25.412, de 23 de dezembro de 2020, que autorizou a realização de concurso público para o provimento de 1.500 (mil e quinhentos) cargos de Policial Rodoviário Federal, do quadro de pessoal do Departamento de Polícia Rodoviária Federal;
  • II – expedir, observados os termos do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019:

a) edital de abertura;

b) editais de resultado definitivo de cada fase;

c) edital de homologação do Concurso; e

d) portaria de nomeação dos candidatos para o provimento de cargos.

  • III – julgar recursos interpostos em face das decisões da Diretoria de Gestão de Pessoas e da Diretoria Executiva; e
  • IV – determinar a alocação dos recursos necessários à realização dos trabalhos da Comissão Nacional para o Concurso PRF.

Art. 3º Compete à Diretora de Gestão de Pessoas:

  • I – expedir, observados os termos do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, os demais atos necessários à plena realização do concurso público tratado no inciso anterior e provimento dos cargos respectivos;
  • II – supervisionar a organização e a realização do concurso público, garantindo a observância do ordenamento jurídico, em especial a Lei nº 9.654, de 2 de junho de 1998, e o Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019;
  • III – realizar as tratativas com os órgãos do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal;
  • IV – definir o quadro de vagas para oferta de lotação aos candidatos ao final do Curso de Formação Policial;
  • V – coordenar, conjuntamente com o Diretor-Executivo, as tratativas estratégicas e fixar as diretrizes para a organizadora do Concurso;
  • VI – supervisionar, conjuntamente com o Diretor-Executivo, todas as atividades da Comissão Nacional para o Concurso PRF; e
  • VII – estabelecer diretrizes para a atuação da Comissão Nacional para o Concurso, apreciar e julgar os recursos interpostos em face das decisões de primeira instância, relativos à gestão do concurso; e
  • VIII – avaliar, determinar a correção em decisão fundamentada e aprovar os pareceres exarados pela organizadora, em relação à avaliação psicológica, avaliação de saúde, avaliação biopsicossocial e heteroidentificação, autorizando a publicação dos resultados preliminares.

Art. 4º Compete ao Diretor-Executivo:

  • I – supervisionar a organização e realização do concurso público, garantindo a observância do ordenamento jurídico, em especial a Lei nº 9.654, de 2 de junho de 1998, e o Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019;
  • II – articular os esforços institucionais e promover o alinhamento das ações com a Estratégia PRF 2020-2028;
  • III – aprovar e implementar a estratégia de comunicação institucional para transparência e promoção do concurso público;
  • IV – supervisionar o planejamento e execução da formação e a qualificação profissional por meio do sistema de educação corporativa da PRF;
  • V – coordenar, conjuntamente com a Diretora de Gestão de Pessoas, as tratativas estratégicas e fixar as diretrizes para a organizadora do Concurso;
  • VI – supervisionar, conjuntamente com a Diretora de Gestão de Pessoas, todas as atividades da Comissão Nacional para o Concurso PRF;
  • VII – estabelecer diretrizes para a atuação da Comissão Nacional para o Concurso, apreciar, determinar a correção em decisão fundamentada e aprovar os pareceres realizados pela organizadora, em relação ao exame de aptidão física, à apresentação de documentos e à avaliação de títulos, autorizando a publicação dos resultados preliminares; e
  • VIII – apreciar e julgar os recursos interpostos em face das decisões de primeira instância, relativos à investigação social e ao Curso de Formação Profissional.

Art. 5º À Comissão Nacional para o Concurso PRF, presidida pela Chefe da Divisão de Seleção e Provimento da Diretoria de Gestão de Pessoas, composta pelos presidentes dos Grupos de Trabalho mencionados nos incisos IV a IX do art. 2º, incumbe:

  • I – planejar, organizar e supervisionar a realização do concurso público, garantindo a observância do ordenamento jurídico, em especial a Lei nº 9.654, de 2 de junho de 1998, e o Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019;
  • II – tomar decisões de forma colegiada como instância originária;
  • III – realizar as tratativas operacionais e supervisionar as atividades da organizadora do Concurso, podendo:

a) manter permanente contato com a organizadora, órgãos, instituições e similares, para as ações necessárias ao desenvolvimento dos seus trabalhos;

b) requisitar informações, dados e relatórios relacionados ao concurso;

c) supervisionar o planejamento e acompanhar in loco a realização das etapas e fases do concurso;

  • IV – aprovar os planos de trabalhos e supervisionar as atividades dos Grupos de Trabalho;
  • V – submeter as minutas de regulamentos, portarias e editais de competência do Senhor Diretor-Geral da PRF para apreciação; e
  • VI – convocar servidores para apoio e atividades junto à Comissão.

Parágrafo único. A Comissão Nacional para o Concurso PRF se reunirá por convocação e deliberará por maioria simples, desde que presente ao menos a metade de seus membros.

Art. 6º Incumbe ao Grupo de Trabalho para gestão do concurso, consolidação normativa e produção de editais:

  • I – realizar a gestão e fiscalização do contrato de prestação de serviços de organização do concurso;
  • II – consolidar as propostas apresentadas pelos demais Grupos de Trabalho para a publicação do Regulamento de Concursos da PRF;
  • III – instruir, acompanhar e controlar os processos pertinentes ao concurso;
  • IV – realizar a revisão e preparação de editais e demais documentos relacionados ao concurso;
  • V – subsidiar a Comissão Nacional para o Concurso PRF em relação ao controle e fluxo de informações;
  • VI – subsidiar a apresentação de informações em razão de demandas jurídicas e judiciais envolvendo o certame; e
  • VII – secretariar a Comissão Nacional para o Concurso PRF.

Art. 7º Incumbe ao Grupo de Trabalho para a avaliação de aptidão física, composta de testes de aptidão física na primeira e segunda etapas do concurso:

  • I – apresentar proposta do regulamento para o exame de aptidão física, contemplando os testes e índices a serem aplicados na primeira e na segunda etapas do concurso;
  • II – auxiliar a produção de normas procedimentais e metodológicas, especificações técnicas e requisitos dos equipamentos, bem como orientações aos candidatos; e
  • III – supervisionar a aplicação do exame de aptidão física.

Art. 8º Incumbe ao Grupo de Trabalho para avaliação psicológica, composta do teste psicotécnico e da avaliação psicológica continuada:

  • I – apresentar proposta do regulamento para a avaliação psicológica, considerando o perfil profissiográfico, os testes e índices a serem aplicados na primeira e na segunda etapas do concurso;
  • II – auxiliar a produção de normas procedimentais e metodológicas, especificações técnicas e requisitos para aplicação dos testes, bem como orientações aos candidatos;
  • III – supervisionar a aplicação da avaliação psicológica;
  • IV – coordenar a equipe da organizadora do concurso que atuará na avaliação psicológica continuada;
  • V – propor a revisão de critérios e fluxos para indicação de candidatos a serem submetidos à avaliação psicológica continuada e/ou a avaliação emergencial no Curso de Formação Policial; e
  • VI – propor formato e auxiliar na aplicação de avaliação integral no Curso de Formação Policial.

Art. 9º Incumbe ao Grupo de Trabalho para avaliação médica e de cotas, contemplando os exames clínicos, avaliação de junta médica e avaliação médica continuada, avaliação biopsicossocial e procedimento de verificação da condição declarada:

  • I – apresentar proposta do regulamento para a avaliação médica, contemplando os exames, testes e índices a serem exigidos na primeira e na segunda etapas do concurso;
  • II – auxiliar a produção de normas procedimentais e metodológicas, especificações técnicas e requisitos para aplicação dos exames e testes, bem como orientações aos candidatos;
  • III – supervisionar a realização dos exames clínicos, avaliação de junta médica e avaliação médica continuada, avaliação biopsicossocial e procedimento de verificação da condição declarada;
  • IV – coordenar a equipe da organizadora que atuará na avaliação médica continuada; e
  • V – propor a revisão de critérios e fluxos para indicação de candidatos a serem submetidos à avaliação médica continuada e/ou a avaliação emergencial no Curso de Formação Policial.

Art. 10. Incumbe ao Grupo de Trabalho para apresentação de documentos, avaliação de títulos e investigação social:

  • I – apresentar proposta do regulamento para apresentação de documentos, avaliação de títulos e investigação social, contemplando todas informações necessárias para primeira e segunda etapas do concurso, assim como para nomeação e posse;
  • II – auxiliar a produção de normas procedimentais e metodológicas para apresentação de documentos, avaliação de títulos e investigação social, bem como orientações aos candidatos; e
  • III – propor a revisão de critérios e fluxos para não recomendação de candidatos na investigação social;
  • IV – supervisionar a fase avaliação de títulos e a apresentação de documentos;
  • V – realizar levantamentos e pesquisas necessárias à investigação social, analisando a conduta e a idoneidade moral dos candidatos no âmbito social, funcional, civil e criminal, da vida pregressa e atual; e
  • VI – encaminhar relatórios dos trabalhos de investigação social, emitir pareceres sobre fatos considerados potencialmente desabonadores e encaminhá-los à Comissão Nacional para o Concurso para apreciação.

Art. 11. Incumbe ao Grupo de Trabalho para o planejamento do Curso de Formação Policial:

  • I – apresentar proposta de regulamento para o Curso de Formação Policial;
  • II – propor inovações para a formação inicial de policiais rodoviários federais, em especial para o desenvolvimento das adequadas competências profissionais;
  • III – interagir com a equipe da organizadora do concurso que atuará no Curso de Formação Policial;
  • IV – apresentar proposta de plano político-pedagógico apto a desenvolver nos candidatos as competências operativas necessárias para a realização das atividades da PRF;
  • V – reforçar e desenvolver as competências atitudinais conforme os valores institucionais;
  • VI – deixar clara a cultura de obediência e o domínio da aplicação do ordenamento jurídico e os ideais cívicos e democráticos característicos da nação brasileira, conforme os princípios da administração pública;
  • VII – Rever, com apoio do Grupo de Trabalho para avaliação psicológica, composta do teste psicotécnico e da avaliação psicológica continuada, a metodologia de avaliação dos candidatos no Curso de Formação Policial, seu histórico e resultados, propondo alternativa alinhada com a nova proposta de curso a ser apresentada;
  • VIII – apresentar proposta de plano logístico e orçamentário, em desdobramento ao plano político-pedagógico, para a realização do Curso de Formação Policial, demandando à UniPRF todas as providências quanto aos atos preparatórios, tais como para incremento das estruturas e serviços, e a integração com outras instituições públicas e privadas; e
  • IX – apresentar proposta de plano de mobilização e otimização de pessoas, contemplando atividades de docência, de suporte ao Curso de Formação Policial e de reforço na capacidade produtiva da UniPRF.

Art. 12. Esta Portaria entra em vigência na data de sua publicação.

EDUARDO AGGIO DE SÁ

PREPARE-SE

Concurso PRF: saiba como foi a seleção anterior

O último edital do concurso PRF para policial rodoviário federal, realizado em 2018, contou com uma oferta de 500 vagas, sendo organizado pelo Cespe/UNB, atual Cebraspe. A seleção contou com provas objetivas, dissertativas, exames de capacidade física, exames de saúde, avaliação psicológica análise de títulos, investigação social e curso de formação.

A parte objetiva contou com 120 itens, versando sobre língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, informática, noções de física, ética no serviço público, geopolítica brasileira, legislação de trânsito, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional, noções de direito penal e processual penal, legislação especial e direitos humanos e cidadania.

O concurso PRF foi dividido em duas fases, sendo que a primeira foi dividida em várias etapas:

  • 1ª fase: Prova objetiva e Discursiva; Exame de capacidade física; Avaliação de Saúde
    Avaliação psicológica; Avaliação de títulos; Investigação Social;
  • 2ª fase: Curso de Formação Profissional.

+ Resumo do Concurso PRF

PRF – Polícia Rodoviária Federal
Vagas: 1500
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: policial rodoviário, policia rodoviaria federal
Áreas de Atuação: Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: Até R$ 10357,00
Estados com Vagas: AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO

 

Fonte: JC Concursos em 28/12/2020

Concurso PRF: Urgente !!! Publicada autorização para 1.500 vagas de policial rodoviário

Por

Concurso PRF (Polícia Rodoviária Federal) contará com 1.500 vagas, destinadas a quem possui nível superior, com R$ 10,3 mil. Veja publicação do diário oficial

Verdadeiro presente de natal para quem pretende participar do aguardado  concurso PRF (Polícia Rodoviária Federal). Conforme foi anunciado na última quarta, dia 23, pelo diretor-executivo da PRF, José Lopes Hott Junior,foi oficialmente publicada, no diário oficial da União, desta quinta-feira, 24 de dezembro, a portaria autorizativa do certame. Ao todo serão efetivamente oferecidas 1.500 vagas, todas destinadas ao cargo de policial rodoviário, que pede  nível superior em qualquer área de formação, além de carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A remuneração inicial  é de R$ 10.357,88, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458,00.   O documento considera um prazo de seis meses para a publicação do edital de abertura de inscrições. Porém, o próprio diretor da corporação já declarou que a intenção é dar início ao certame já no próximo mês de janeiro.

Neste sentido, como a PRF já contava com comissão formada com bastante antecedência do aval do Ministério da Economia, os preparativos já estão bastante adiantados, o que torna possível a contratação da banca já nos próximos dias ou, no mais tardar, até o início do próximo mês.

Embora o total autorizado seja inferior ao anunciado pelo presidente Jair Bolsonaro, vale ressaltar que, assim como no concurso da PF, que também recebeu aval de 1.500 postos, é possível que a corporação convoque, posteriormente, mais 500 remanescentes, no sentido de completar o quantitativo de 2000 novos servidores.

Segundo Hott, assim como no último concurso, de 2018, a nova seleção contará com provas objetivas e dissertativas, análise de títulos, testes de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação biopsicossocial, avaliação de saúde, investigação social e curso de formação.

PREPARE-SE 

Concurso PRF: veja a autorização oficial

PORTARIA SEDGG/ME Nº 25.412, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2020

O SECRETÁRIO ESPECIAL DE DESBUROCRATIZAÇÃO, GESTÃO E GOVERNO DIGITAL DO MINISTÉRIO DA ECONOMIA, tendo em vista o disposto no Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, e, no uso de suas atribuições, considerando a delegação de competência prevista no inciso VI do art. 27 da Portaria ME nº 406, de 08 de dezembro de 2020, resolve:

Art. 1º Autorizar a realização de concurso público para o provimento de 1.500 (mil e quinhentos) cargos de Policial Rodoviário Federal, do quadro de pessoal da Polícia Rodoviária Federal.

Art. 2º O provimento dos cargos a que se refere o art. 1º dependerá de prévia autorização do Ministério da Economia, e está condicionado:

I – à existência de vagas na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público;

II – à declaração do ordenador de despesa responsável, quando do provimento dos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.

Art. 3º A responsabilidade da realização do concurso será do Ministério da Justiça e Segurança Pública, a quem caberá editar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos necessários, de acordo com as disposições do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019.

Art. 4º O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de 6 (seis) meses, contado a partir da publicação desta Portaria.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

CAIO MARIO PAES DE ANDRADE

Concurso PRF: saiba como foi a seleção anterior

O último edital do concurso PRF para policial rodoviário federal, realizado em 2018, contou com uma oferta de 500 vagas, sendo organizado pelo Cespe/UNB, atual Cebraspe. A seleção contou com provas objetivas, dissertativas, exames de capacidade física, exames de saúde, avaliação psicológica análise de títulos, investigação social e curso de formação.

A parte objetiva contou com 120 itens, versando sobre língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, informática, noções de física, ética no serviço público, geopolítica brasileira, legislação de trânsito, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional, noções de direito penal e processual penal, legislação especial e direitos humanos e cidadania.

O concurso PRF foi dividido em duas fases, sendo que a primeira foi dividida em várias etapas:

  • 1ª fase: Prova objetiva e Discursiva; Exame de capacidade física; Avaliação de Saúde
    Avaliação psicológica; Avaliação de títulos; Investigação Social;
  • 2ª fase: Curso de Formação Profissional.

+ Resumo do Concurso PRF

PRF – Polícia Rodoviária Federal
Vagas: 1500
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: policial rodoviário, policia rodoviaria federal
Áreas de Atuação: Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: Até R$ 10357,00
Estados com Vagas: AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO

Fonte: Notícias Concursos em 24/12/2020.

Concurso PRF 2021: AUTORIZAÇÃO está pronta para ser assinada

Por

“Já está apto para ser despachado”, disse Hott, diretor executivo da PRF sobre autorização do próximo concurso

O processo de autorização do concurso público da Polícia Rodoviária Federal (Concurso PRF) está muito próximo de ser concluído. A expectativa é que nas próximas horas ou dias, o aval seja oficializado, conforme informou o diretor executivo da corporação, José Lopes Hott.

Por meio do seu Instagram, o diretor falou sobre a possibilidade do edital do concurso da PRF ser autorizado nesta semana.

“Existe sim (a possibilidade). Como eu disse, o processo já passou por todas as áreas técnicas do Ministério da Economia e agora ele está no Gabinete do Secretário para assinatura da autorização.

Em seu Instagram, Hott estava bastante otimista para publicação da portaria, uma vez que o processo está bem encaminhado e avançou bastante nos últimos dias.

“Já está apto para ser despachado”, disse Hott.

Edital do concurso PRF está previsto para janeiro

Na manhã do último sábado, 19 de dezembro, o diretor executivo da corporação, José Hott, revelou que a previsão é publicar o edital do certame já em janeiro de 2021.

“Temos previsão sim. Imagino que nos próximos dias sai a autorização e, ainda em janeiro, o edital. Esse é o próximo concurso”, respondeu Hott.

No momento, a corporação segue aguardando a publicação da portaria autorizativa oficial do concurso PRF. Assim que o documento for publicado, o edital deve ser publicado em questão de dias ou apenas semanas.

O concurso da PRF já conta com comissão organizadora interna já formada. Além disso, a escolha da banca organizadora já está bem encaminhada. O próprio diretor já antecipou que o aval saindo a banca será anunciada em seguida.

Etapas do Concurso PRF estão confirmadas

As etapas do próximo edital de concurso público da Polícia Rodoviária Federal (Concurso PRF 2021) estão confirmadas. A confirmação veio por meio do diretor executivo da corporação, José Lopes Hott.

Durante live diária matinal, Hott confirmou que o próximo edital da PRF será composto com as seguintes etapas de seleção:

  • provas objetiva e discursiva;
  • avaliação de títulos;
  • teste de aptidão física (TAF);
  • avaliação psicológica;
  • avaliação biopsicossocial;
  • avaliação de saúde;
  • investigação social;
  • curso de formação.

A partir da informação do diretor, está confirmado que os candidatos do próximo concurso PRF serão avaliados por, pelo menos, nove etapas incluindo o curso de formação.

O Concurso PRF 2021

Os salários oferecidos pela PRF chegam a R$10.357,88 para nível superior e R$4.022,77 para nível médio.

Para ingresso na carreira de Policial Rodoviário Federal, é necessário nível superior (em qualquer área) e carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria ”B”. Os candidatos devem ser avaliados por prova objetiva de conhecimentos específicos, prova discursiva, exame de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social, avaliação de títulos e curso de formação profissional.

As tarefas do Policial Rodoviário Federal dependerão da classe, sendo dividas em quatro: Classe Especial; Primeira Classe; Segunda Classe; e Terceira Classe. O salário inicial da carreira de policial rodoviário federal é de R$10.357,88 em 2019. Os valores já incluem o auxílio alimentação, que atualmente está fixado em R$458.

O Policial de terceira classe tem a missão  realizar atividades de natureza policial envolvendo a fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições relacionadas com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, enquanto o de segunda classe terá que efetuar atividades de natureza policial envolvendo a execução e controle administrativo e operacional das atividades inerentes ao cargo, além das atribuições da Terceira Classe.

A PRF trabalha em parceria com outras instituições, como Ministério Público do Trabalho (MPT), Polícia Federal (PF), Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), Receita Federal, Instituto Brasileiro de Meio Ambiente (Ibama), Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) e outros.

Último concurso teve mais de 129 mil inscritos

O último concurso público da PRF foi divulgado em novembro de 2018. Na ocasião, o Cebraspe (antigo Cespe/UnB) organizou o certame. A oferta foi de 500 vagas imediatas, todas para Policial Rodoviário Federal.

O certame contou, ao todo, com mais de 129 mil inscritos. A maior procura foi o Pará, com 12.700 inscritos para 81 vagas, seguido por Goiás com 12.605 inscritos e Rio Grande do Sul, 11.559.

As provas objetivas e redação foram aplicadas em 03 de fevereiro, nas diversas Unidades Federativas com oferta de vagas.

Os participantes responderam a 120 questões, distribuídas por meio de três blocos.

 

Fonte: Notícias Concursos em 22/12/202

Concurso Codevasf: SAIU edital com 91 vagas; R$ 8.168 mensais!

Por

Concurso Codevasf: Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba libera novo edital para o nível superior. Saiba mais aqui!

A Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf), vinculada ao Ministério do Desenvolvimento Regional, divulgou o edital nº 1/2020! O concurso Codevasf oferta 91 vagas e, como já anunciamos antes, está sob os cuidados do Cebraspe.

Além dessas vagas imediatas, o certame terá a formação de cadastro reserva. Vale ressaltar que, dentro desse total, há previsão de cotas para pessoas com deficiência e para candidatos negros.

Todas as chances são para profissionais graduados de áreas específicas e os cargos possuem jornada semanal de 40 horas.

Confira os cargos do concurso Codevasf

As 91 oportunidades do concurso Codevasf estão distribuídas entre as seguintes ocupações específicas:

  • Assessor Jurídico – 14 vagas e exige-se formação em Direito;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Administração – 15 vagas para quem tem formação em Administração, em Gestão Pública ou em Gestão de Políticas Públicas;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Economia – 1 vaga para graduados na área;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Contabilidade – 8 vagas para a área de Ciências Contábeis;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Psicologia – 1 vaga na área;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Engenharia Civil – 20 vagas na área;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Engenharia Agronômica – 12 vagas na área;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Engenharia Ambiental – 1 vaga nessa formação;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Engenharia Elétrica – 4 vagas na área;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Engenharia Mecânica – 2 vagas na área;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Engenharia de Pesca – 2 vagas na área;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Engenharia de Agrimensura – 3 vagas na área;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Cartografia – 3 vagas (Engenharia Cartográfica ou Engenharia com especialização em Georreferenciamento ou em Geografia com especialização em Georreferenciamento);
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Geologia – 1 vaga na área;
  • Analista em Desenvolvimento Regional – Tecnologia da Informação – 4 vagas para graduação em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação, Informática ou Engenharia de Redes.

Concurso Codevasf: remuneração e benefícios

A remuneração inicial prevista para convocados no concurso Codevasf é de R$ 8.168,91 para todos os cargos. O regime de contratação é o celetista (Consolidação das Leis do Trabalho – CLT).

Os funcionários da Codevasf ainda têm direito a uma série de benefícios, tais como: auxílio-refeição/alimentação, auxílio-creche/pré-escolar, seguro de vida em grupo, plano de saúde e previdência complementar.

Inscrições e provas do concurso Codevasf

As inscrições para o concurso Codevasf serão feitas pelo site oficial do Cebraspe, no período de 1 a 22 de dezembro de 2020.

Os candidatos pagarão uma taxa de R$108,00. Antes de inscrever, leia todo o edital.

A previsão é de que as provas objetivas e discursivas sejam aplicadas no dia 31 de janeiro de 2021.

Etapas do concurso Codevasf

A seleção de todos os inscritos no concurso Codevasf compreenderá duas fases estabelecidas pelo Cebraspe:

  • Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório; e
  • Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
  • Os locais onde acontecerão as provas objetivas e a prova discursiva serão:
    • Aracaju/SE;
    • Belo Horizonte/MG;
    • Bom Jesus da Lapa/BA;
    • Brasília/DF;
    • Macapá/AP;
    • Maceió/AL;
    • Montes Claros/MG;
    • Natal/RN;
    • Petrolina/PE;
    • Recife/PE;
    • Salvador/BA;
    • São Luís/MA; e
    • Teresina/PI.

    Nessas cidades ainda ocorrerão a avaliação biopsicossocial dos candidatos às vagas reservadas para as pessoas com deficiência e o procedimento de heteroidentificação (candidatos negros).

    As provas objetivas serão de dois tipos: uma de conhecimentos básicos, com 50 questões, e outra de conhecimentos especializados, com 70. Ambas valerão 120 pontos.

  • A prova discursiva, por sua vez, terá uma questão discursiva sobre conhecimentos especializados.

    A maior idade, mais acertos na prova de conhecimentos especializados, mais acertos na prova discursiva, mais acertos na prova de conhecimentos básicos e ter sido jurado serão itens utilizados para desempatar eventuais empates.

    Concurso Codevasf anterior

    O concurso Codevasf anterior (o terceiro de sua história) foi lançado em 2008. Naquele contexto foram oferecidas 222 vagas, mais o cadastro reserva para os níveis fundamental, médio e superior.

    Os cargos disponibilizados pela estatal foram:

    • Auxiliar Operacional em Desenvolvimento Regional (Operacional – nível fundamental);
    • Auxiliar Operacional em Desenvolvimento Regional (Motorista – nível fundamental);
    • Auxiliar Operacional em Desenvolvimento Regional (Motorista de Pesca – nível fundamental);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Assistente Administrativo – nível médio);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Designer Gráfico – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico Agrícola – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Agrimensura/Topografia – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Agropecuária – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Edificações – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Eletrotécnica – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Estradas – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Fotografia/Audiovisual – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Informática – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Laboratório/Saneamento Ambiental – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Mecânica – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Meio Ambiente – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Aquicultura/Piscicultura – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Química – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Saneamento – nível médio/técnico);
    • Assistente Técnico em Desenvolvimento Regional (Técnico em Segurança do Trabalho – nível médio/técnico);
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Administração;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Arquivologia;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Serviço Social;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Assistência Técnica e Extensão Rural;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Biblioteconomia;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Biologia;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Cartografia;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Contabilidade;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Economia;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Economia Doméstica;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia Agrícola;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia Agrimensura;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia Agronômica/Agronomia;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia Ambiental;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia Civil;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia de Alimentos;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia de Pesca;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia de Segurança do Trabalho;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia Elétrica;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia Florestal;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia Hídrica;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia Mecânica;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Engenharia Sanitária;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Estatística;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Geografia;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Geologia;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Informática;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Marketing;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Pedagogia;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Química;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Relações Internacionais/Comércio Exterior;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Secretariado Executivo;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Sociologia;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Veterinária;
    • Técnico em Desenvolvimento Regional – Zootecnia;
    • Assessor Jurídico (Direito);
    • Técnico em Comunicação (Jornalismo); e
    • Técnico em Serviços de Saúde – Enfermagem do Trabalho;
    • Técnico em Serviços de Saúde – Medicina;
    • Técnico em Serviços de Saúde – Medicina do Trabalho.

    As remunerações previstas naquela época variavam de R$ 689,61 a R$ 2.370,42 para níveis operacional, médio e superior.

Fonte: Concursos no Brasil em 21/12/2020

Concurso Anvisa: novo edital com 89 vagas previsto para 2021

Por

Concurso Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) já conta com pedido de autorização para cargos de níveis médio e superior.

Um novo concurso Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) está previsto para ser realizado no decorrer de 2021. Para isto, a agência aguarda parecer, por parte do Ministério da Economia, sobre uma solicitação para preenchimento de vagas encaminhado em maio. A expectativa é oferecer 89 vagas por meio do novo certame, sendo 42 para cargos com exigência de ensino médio e 47 para cargos com exigência de nível superior.

No caso de ensino médio, a distribuição é de 39 postos para o cargo de técnico administrativo e três para técnico em regulação e vigilância sanitária.  É importante ressaltar que, para técnico administrativo, a Anvisa ainda conta com concurso em validade, cujo prazo vai até março.

Para quem possui nível superior, o pedido é para analista administrativo (com 11 vagas) e especialista em regulação e vigilância sanitária (36).

Concurso Anvisa – Como foi a última seleção

O último concurso Anvisa ocorreu em 2016, quando foram oferecidas 78 vagas e cadastro reserva somente para o cargo de técnico administrativo. Abanca foi o  Cebraspe e a seleção contou com uma prova objetiva com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, além de prova dissertativa.

Conhecimentos básicos cobrou temas de língua portuguesa, noções de informática, raciocínio lógico, ética no serviço público e atualidades, somente para a prova discursiva.

Para os outros cargos, a última seleção ocorreu em 2013,sendo organizada pela Cetro, quando foram oferecidas 314 vagas, distribuídas por diversos cargos. Do total de postos, 128 foram para cargos com exigência de ensino médio, sendo 100 para técnico em regulação e vigilância sanitária e 28 para técnico administrativo. As 186 restantes, com exigência de nível superior, foram para os cargos de especialista em regulação e vigilância sanitária (157) e analista administrativo (29).

Para técnico em regulação foram 80 questões, sobre língua portuguesa (10), raciocínio lógico e quantitativo (5), direito constitucional e administrativo e ética (10), regulação e administração pública (5), vigilância sanitária e saúde pública (10) e conhecimentos específicos (40), além de prova discursiva sobre regulação e administração pública, vigilância sanitária e saúde pública.

Para analista administrativo e especialista em regulação foram 120 questões, sobre língua portuguesa (10), língua estrangeira – inglês (10),direito constitucional e administrativo (10), políticas públicas e gestão pública (10), regulação (10), vigilância sanitária (10) e conhecimentos específicos (60), além de uma questão discursiva sobre regulação e vigilância sanitária.

Concurso Anvisa – Lotações do último concurso

No último concurso Anvisa, a lotação das oportunidades foi para Brasília. Porém, a aplicação das provas ocorreu nas cidades de São Paulo (SP), Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte(MG), Boa Vista (RR), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Cuiabá (MT), Curitiba(PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB),Macapá (AP), Maceió (AL), Manaus (AM), Natal (RN), Palmas (TO), Porto Alegre(RS), Porto Velho (RO), Recife (PE), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), Salvador(BA), São Luís (MA), Teresina (PI) e Vitória (ES).

Prova anterior Anvisa

Para auxiliar nos estudos, o JC Concursos liberou as provas anteriores do concurso Anvisa, além dos gabaritos para consulta das questões aplicadas. É importante avaliar se a organizadora será a mesma para o novo processo de seleção, direcionando a preparação para o estilo da banca.

Resumo do Concurso ANVISA

Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Não definido

 

Fonte: JC Concursos em 17/12/2020

Concurso Polícia Civil PC BA 2021: Edital está previsto com 1.109 vagas

Por

Projeto de Lei Orçamentária Anual para 2021 prevê o quantitativo de 1.109 vagas para os cargos de Delegado, Escrivão e Investigador da PC BA e demais áreas da segurança.

Um novo edital de concurso da Polícia Civil do Estado da Bahia (Concurso PC BA 2021) está previsto para ser divulgado em 2021. No Papo Correria, o Governador do Estado, Rui Costa, confirmou, ao responder um seguidor, que o edital da PC-BA seria divulgado em sua gestão.

Além disso, o Projeto de Lei Orçamentária Anual para 2021 prevê o quantitativo de 1.109 vagas para os cargos de Delegado, Escrivão e Investigador da PC BA e demais áreas da segurança.

Inicialmente, o governador confirmou o edital para o segundo semestre de 2019, o que acabou não se cumprindo. A expectativa é que o edital seja publicado em 2021.

“Sim, nós teremos concurso este ano, da Polícia Militar, da Polícia Civil, essas duas estão confirmadas. Devemos ter concurso também para Embasa. Em breve publicaremos o edital,” disse Rui em 2019.

Em fevereiro, Rui Costa disse que um novo certame seria realizado, já que o último teve o número de aprovados abaixo do número de vagas. Além disso, o governador publicou no segundo semestre o concurso da PM-BA.

“Vamos realizar este ano um novo concurso para a Polícia Civil e um novo concurso para a Polícia Militar. Na Polícia Civil, no ano passado, ao concluirmos o concurso, não conseguimos preencher todas as vagas, nem de delegados e nem de agentes. Vamos fazer um novo concurso para que possamos ter um maior número de delegados e atender a um pleito das mulheres da Bahia, um pleito das nossas deputadas que é a ampliação do número de DEAMs em várias regiões do nosso estado”, disse Rui.

Em setembro do ano passado, Rui já havia anunciado o concurso da PC-BA.

“Contratamos 6.500 policiais, nos últimos quatro anos, e no início do ano que vem vamos fazer outro concurso público na polícia civil, para completar o provimento de rodízio e finais de semana com delegados e policiais.”, disse Rui Costa em entrevista realizada pela Andaiá FM no mês de setembro.

O Concurso da Polícia Civil PC BA 2020

A expectativa é que o edital do concurso da Polícia Civil/BA seja divulgado para os mesmos cargos do edital divulgado no início de 2018. Na ocasião, o edital contou com vagas para os cargos de Delegado, Investigador e Escrivão. Veja os requisitos, atribuições e jornada de trabalho das funções:

Delegado de Polícia

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de bacharelado em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC.

Atribuições: instaurar e presidir inquéritos policiais, formalizar o termo circunstanciado de ocorrência e outros procedimentos legais, instrumentos e atos oficiais, no âmbito de sua competência; exercer as atribuições previstas na legislação processual penal da competência da autoridade policial; planejar, dirigir, supervisionar e fiscalizar as atividades de investigação dos servidores policiais civis; planejar, dirigir, supervisionar, fiscalizar e avaliar as atividades operacionais e administrativas do órgão ou unidade policial sob sua direção; no curso de procedimentos, compete-lhe: expedir ordens de serviço, intimações e requisitar condução coercitiva, em caso de descumprimento injustificado; comparecer ao local de crime e requisitar a realização de exames periciais necessários para o esclarecimento do fato; representar pela instauração de incidente de sanidade mental do indiciado; representar à autoridade judiciária pela decretação de medidas cautelares, reais ou pessoais, ou ainda, quaisquer modalidades de prisões provisórias e pela concessão de mandados de busca e apreensão; solicitar, fundamentadamente, informações e documentos a entidades públicas e privadas; requisitar serviços e técnicos especializados de órgãos públicos, de concessionárias e permissionárias de serviço público, para esclarecimento de questões que possam subsidiar a apuração de infrações penais; dirigir e supervisionar operacionalmente, com exclusividade, a atividade de investigação criminal e o exercício da polícia judiciária, exceto quando relacionadas à matéria sob jurisdição militar; assegurar, no âmbito de sua competência, a unidade da investigação policial, bem como a eficácia dos princípios institucionais da Polícia Civil; adotar medidas necessárias ou participar de programas e operações, com vistas à prevenção, repressão e controle da criminalidade; proceder a estudos, levantamentos e análises de ocorrências policiais e criminais, visando à criação e ao desenvolvimento de programas, métodos, técnicas e rotinas do trabalho policial; participar de estudos e pesquisas de natureza técnica ou especializada sobre administração policial; prestar assessoramento em assuntos relacionados com a segurança pública e com a administração policial; zelar pela incolumidade dos presos.

Jornada de Trabalho: 30 horas semanais.

Investigador de Polícia

Requisitos: Diploma de conclusão de curso superior, devidamente registrado no Ministério da Educação – MEC, bem como Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria “B”, no mínimo.

Atribuições: proceder à investigação criminal e ao exercício de Polícia Judiciária, exceto quando relacionadas à matéria sob jurisdição militar; participar do planejamento, coordenação, supervisão e fiscalização das atividades operacionais e administrativas do setor sob sua direção; participar de levantamento de local de crime e interagir na execução de atividade investigativa; zelar pela incolumidade de preso; cumprir diligências, mandados e outras determinações de autoridades policiais e/ou judiciárias competentes, sendo responsável pela produção de dados, informações e conhecimentos; participar de estudos, projetos e pesquisas de natureza técnica ou especializada sobre ciências criminais, inteligência policial e estatísticas de crimes; efetuar prisões e busca pessoal, para fins de apuração de infração penal; participar de programas e operações de prevenção, repressão, controle da criminalidade, reconstituição e de ações de inteligência policial; executar tarefas de fiscalização de estabelecimentos de hospedagem, diversões públicas, teatros, cinemas, esportes e produtos controlados pela Polícia Civil, sendo-lhe assegurado o livre acesso aos locais fiscalizados; adotar providências sobre qualquer ocorrência policial de que tiver conhecimento, dando ciência imediata à autoridade competente; elaborar os relatórios de investigação criminal, conforme expedição de ordem de serviço; executar as ações necessárias para segurança das investigações; executar em trabalho de equipe operações de resgate de reféns; exercer assessoramento especializado e superior no âmbito da estrutura da Polícia Civil do Estado da Bahia; participar de estudos e pesquisas de natureza técnico-científica ou especializada sobre administração policial; alimentar e pesquisar, nos arquivos físicos e eletrônicos, dados sobre a identificação de pessoas; dirigir viatura em missão de natureza policial; coordenar e supervisionar a investigação criminal e a atividade de polícia judiciária, exceto quando relacionada à matéria sob jurisdição militar, e desde que no exercício da função de coordenação do setor de investigação.

Jornada de Trabalho: 30 horas semanais.

Escrivão de Polícia

Requisitos: Diploma de conclusão de curso superior, devidamente registrado no Ministério da Educação – MEC, bem como Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria “B”, no mínimo.

Atribuições: lavrar os atos de inquéritos policiais, termos circunstanciados de ocorrência e outros procedimentos legais, contribuindo na gestão de dados, informações e conhecimentos; expedir, mediante requerimento de interessado e despacho da autoridade policial, certidões e translados; zelar pela guarda de papéis, documentos, procedimentos, armas e munições sob sua responsabilidade e de objetos e instrumentos apreendidos vinculados aos inquéritos policiais, termos circunstanciados e outros procedimentos legais; ter a guarda e responsabilidade, mantendo atualizada a escrituração em livros e/ou banco de dados; emitir guia de recolhimento, quando legalmente autorizado e determinado por autoridade policial; preencher planilhas de controle de inquéritos, processos e boletins; acompanhar a autoridade policial, quando necessário ao exercício funcional; prestar assessoramento especializado e superior no âmbito da estrutura da Polícia Civil do Estado da Bahia; expedir guias para exames periciais; escrever, subscrever e lavrar atos e termos e demais peças de procedimentos penais ou administrativos.

Jornada de Trabalho: 30 horas semanais.

Salários do Concurso PC BA 2020

Para o cargo de Delegado de Polícia a remuneração inicial é constituída pelo vencimento básico no valor de R$ 4.374,97 (quatro mil, trezentos e setenta e quatro reais e noventa e sete centavos), acrescido de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ I), equivalente a R$ 412,71 (quatrocentos e doze reais e setenta e um centavos), podendo ser acrescida de outras vantagens em razão da submissão à jornada de trabalho de 40 horas semanais, hipótese em que a remuneração poderá atingir o valor de R$ 11.389,96 (onze mil, trezentos e oitenta e nove reais e noventa e seis centavos).

Para os cargos de Investigador de Polícia e de Escrivão de Polícia a remuneração inicial é constituída pelo vencimento básico no valor de R$ 1.074,34 (mil setenta e quatro reais e trinta e quatro centavos), acrescido de Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ I), equivalente a R$ 925,38 (novecentos e vinte e cinco reais e trinta e oito centavos), podendo ser acrescida de outras vantagens em razão da submissão à jornada de trabalho de 40 horas semanais, hipótese em que a remuneração poderá atingir o valor de R$ 3.915,85 (três mil, novecentos e quinze reais e oitenta e cinco centavos).

Etapas do Concurso PC BA 2020

A expectativa é que o concurso da Polícia Civil da Bahia 2020 será composto por:

a) 1ª Etapa: Provas Objetivas para todos os candidatos inscritos, de caráter eliminatório e classificatório, sob a responsabilidade da banca organizadora.

b) 2ª Etapa: Prova Discursiva para todos os candidatos inscritos, de caráter eliminatório e classificatório, realizada juntamente com as Provas Objetivas, sob a responsabilidade da banca organizadora.

c) 3ª Etapa: Exame Biomédico, de caráter eliminatório, aplicada para todos os candidatos habilitados na 2ª Etapa: Prova Discursiva, sob a responsabilidade da banca organizadora.

d) 4ª Etapa: Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, aplicada a todos os candidatos aptos na 3ª Etapa: Exame Biomédico, sob a responsabilidade da banca organizadora.

e) 5ª Etapa: Exame Psicotécnico, de caráter eliminatório, aplicada a todos os candidatos aptos na 4ª Etapa: Teste de Aptidão Física, sob a responsabilidade da banca organizadora.

f) 6ª Etapa: Prova de Títulos, de caráter classificatório, aplicada a todos os candidatos habilitados na 5ª Etapa: Exame Psicotécnico, sob a responsabilidade da banca organizadora.

g) 7ª Etapa: Investigação Social e de Conduta Pessoal – de caráter eliminatório, realizada durante todo o certame até a nomeação do candidato, sob a responsabilidade da Polícia Civil do Estado da Bahia – PC/BA.

Último concurso foi divulgado em 2018

O último edital do concurso da Polícia Civil do Estado da Bahia foi divulgado no início de 2018 com oferta de 1.000 vagas, distribuídas entre os cargos de Delegado de Polícia (82), Investigador de Polícia (880) e Escrivão de Polícia (38). A Fundação VUNESP organizou o certame, que contou com 48.120 inscritos. A abstenção foi de quase 22% do quantitativo de inscritos.

Todas as etapas do concurso da Polícia Civil da Bahia foram realizadas na cidade de Salvador (BA). As provas objetivas e discursivas foram aplicadas no dia 22 de abril de 2018, no turno da manhã.

A prova objetiva de Delegado contou com questões de Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico, Atualidades, Promoção de Igualdade e Gênero, Medicina Legal, Noções de Administração, Leis Específicas, Direito Penal, Direito Processual Penal, Legislação Penal e Processual Penal Extravagante, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil / Empresarial, Direito Processual Civil, Noções de Direito Eleitoral, Noções de Direito Agrário, Direito Tributário, Direito Ambiental e Criminologia.

Já a prova objetiva de Investigador de Polícia contou com temas de Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico, Atualidades, Promoção de Igualdade e Gênero, Medicina Legal, Noções de Administração, Leis Específicas, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal, Legislação Penal Extravagante, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo.

Por fim, a prova objetiva de Escrivão de Polícia abordou questões de Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico, Atualidades, Promoção de Igualdade e Gênero, Medicina Legal, Noções de Administração, Leis Específicas, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal, Legislação Penal Extravagante, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Estatística e Noções de Arquivologia.

Critérios – Prova Objetiva

As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos tiveram caráter eliminatório e classificatório e foram avaliadas na escala de 0 (zero) a 100,00 (cem) pontos. Foi considerado habilitado nas Provas Objetivas o candidato que, cumulativamente, obtiver na soma dos pontos nota igual ou superior a 70,00 (setenta) pontos.

Os candidatos habilitados nas Provas Objetivas foram classificados em ordem decrescente de nota, em 03 (três) listas, por cargo, sendo uma com a relação de todos os candidatos habilitados, uma apenas com os candidatos negros habilitados e outra apenas com os candidatos com deficiência habilitados.

Critérios – Prova Discursiva

A Prova Discursiva foi aplicada no mesmo dia e período das Provas Objetivas. Foram corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e melhores classificados na 1ª Etapa: Provas Objetivas, até o limite de 1,5 (um e meio) vezes o número de vagas previstas por cargo, incluindo os empatados na última posição, ficando os demais candidatos reprovados e excluídos do Concurso Público para todos os efeitos.

Dentre os candidatos que concorrerem às vagas reservadas a candidatos negros, foram corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e melhores classificados na 1ª Etapa: Provas Objetivas, na forma prevista no edital, até o limite de 1,5 (um e meio) vezes o número de vagas reservadas previstas neste Edital por cargo, incluindo os empatados na última posição e desconsiderados os candidatos enquadrados no edital, ficando os demais candidatos reprovados e excluídos do Concurso Público para todos os efeitos.

Dentre os candidatos que concorrerem às vagas reservadas a candidatos com deficiência, foram corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e melhores classificados na 1ª Etapa: Provas Objetivas, na forma prevista no edital, até o limite de 1,5 (um e meio) vezes o número de vagas reservadas previstas neste Edital por cargo, incluindo os empatados na última posição, e desconsiderados os candidatos enquadrados no subitem do edital, ficando os demais candidatos reprovados e excluídos do Concurso Público para todos os efeitos.

Informações do concurso
  • Concurso: Polícia Civil da Bahia
  • Banca organizadora: a definir
  • Escolaridade: superior
  • Número de vagas: a definir
  • Remuneração: até R$ 11 mil
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: PREVISTO

 

Fonte: Noticias Concursos em 15/12/2020

Concurso PF: Urgente !! Corporação confirma para janeiro edital de 1.500 vagas

Por

Aguardado concurso PF (Polícia Federal)contará com oportunidades de nível superior na área policial. Até R$ 22,6 mil, Banca deve ser definida nos próximos dias.

A publicação do edital do aguardado  concurso PF (Polícia Federal), autorizado por meio de publicação em diário oficial na última sexta, 11 de dezembro, deve ocorrer já em janeiro. A confirmação foi feita pela própria corporação, na tarde desta terça-feira, dia 15, por meio de publicação no twitter e instagram. Com isto, a expectativa é de que a banca organizadora seja confirmada nos próximos dias, ainda em dezembro.

De acordo com a autorização, a oferta será de 1.500 vagas,  todas destinadas para as carreiras policiais. Todas as oportunidades são para cargos de nível superior, com  iniciais de até R$ 22.672,48. Porém, de acordo com o diretor-geral da corporação, Rolando Alexandre, a intenção é convocar mais 500 aprovados durante o prazo de validade, no sentido de completar as 2000 vagas inicialmente anunciadas pelo presidente Jair Bolsonaro.

A distribuição oficial das vagas pelas carreiras é a seguinte: agente (893), delegado (123), escrivão (400) e papiloscopista (84).  As remunerações iniciais das categorias são de R$ 11.983,26 para agente, escrivão e papiloscopista e R$ 22.672,48 para delegado.

Com a publicação do edital em janeiro, a corporação pretende aplicar as provas objetivas já no decorrer de março. Pelo menos esta é a intenção do secretário executivo do Ministério da Justiça e Segurança Pública, Tercio Issami Tokano, que encaminhou um ofício ao Ministério da Economia solicitando que a aplicação das provas objetivas ocorra dois meses após a liberação do edital.

A intenção vai ao encontro do que diz o artigo 41 do decreto 9739, sancionado pelo presidente  Bolsonaro em 28 de março de 2019, que determina um prazo de quatro meses entre a publicação do edital e a aplicação das provas. Segundo o secretário, a mudança é necessária no sentido de concluir todo o processo de seleção ainda em 2021.

 

Concurso PF (Polícia Federal): veja publicação

Concurso PF (Polícia Federal): saiba como foi a última seleção

Iniciado em 2018, o último concurso PF contou com uma oferta de 500 vagas, sendo 150 para delegado, 60 para perito criminal, 80 para escrivão, 30 para papiloscopista e 180 para agente. Ao todo, a seleção registrou 147.744 inscritos. Para todos os cargos foi exigida formação de nível superior, com iniciais de R$ 11.983,26 para agente, escrivão e papiloscopista e R$ 22.672,48 para delegado e perito.

No ano de 2013, outro concurso da Polícia Federal foi realizado e ofereceu 566 vagas, sendo 534 para agente administrativo, com opções em todos os estados. Para nível superior, as oportunidades foram para o Distrito Federal. A banca organizadora foi o Cespe e a prova objetiva contou com 120 itens para todos os cargos, sendo 50 sobre conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva para os cargos de nível superior.

Para agente administrativo, a parte de conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, noções de informática, raciocínio lógico, atualidades, noções de direito administrativo e noções de direito constitucional.

 Resumo do Concurso PF (Polícia Federal)

PF – Polícia Federal
Vagas: 1500
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: escrivão, Perito, Agente Policial
Áreas de Atuação: Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 11983,00 Até R$ 22672,00
Estados com Vagas: AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO

 

Fonte: Notícias Concursos em 15/12/2020

Concurso PRF deve ser AUTORIZADO ainda nesta semana, prevê diretor

Por

Polícia Rodoviária Federal vai abrir um novo edital de concurso público para ingresso de novos policiais; Expectativa de 2 mil vagas

Após publicação oficial da portaria de autorização do novo concurso da Polícia Federal (Concurso PF), a expectativa pelo aval para Polícia Rodoviária Federal (Concurso PRF) só aumenta. De acordo com o diretor-executivo da PRF, Jose Lopes Hott Junior, a corporação esteve uma reunião com o Ministério da Economia na última sexta, 11 de dezembro, e está tudo pronto para que o documento de autorização do concurso seja publicado durante esta semana.

“A informação que nós temos de ontem lá do Ministério da Economia é que o processo está praticamente concluído. O que nos leva a crer que na próxima semana teremos a publicação da tão sonhada autorização. O processo estava sob os últimos para subsidiar o despacho do Ministro da Economia autorizando o concurso”, disse, no último sábado, dia 12.

O presidente Jair Bolsonaro confirmou a abertura de novos concursos da PRF e PF para o preenchimento de 2.000 vagas cada. No entanto, o aval da PF foi publicado para o preenchimento de 1.500 vagas. Sendo assim, há a possibilidade do edital da PRF ser autorizado oficialmente pelo Ministério da Economia também para este quantitativo.

A PRF tem pretende formar mais de uma turma, entre 2021 e 2022. O diretor ainda revela que, saindo a portaria de autorização, o objetivo é contratar a banca organizadora em seguida, para que, em um curto espaço de tempo o edital possa ser publicado.

Etapas Concurso PRF

As etapas do próximo edital de concurso público da Polícia Rodoviária Federal (Concurso PRF 2021) estão confirmadas. A confirmação veio por meio do diretor executivo da corporação, José Lopes Hott.

Durante live diária matinal, Hott confirmou que o próximo edital da PRF será composto com as seguintes etapas de seleção:

  • provas objetiva e discursiva;
  • avaliação de títulos;
  • teste de aptidão física (TAF);
  • avaliação psicológica;
  • avaliação biopsicossocial;
  • avaliação de saúde;
  • investigação social;
  • curso de formação.

A partir da informação do diretor, está confirmado que os candidatos do próximo concurso PRF serão avaliados por, pelo menos, nove etapas incluindo o curso de formação.

O Concurso PRF 2021

Os salários oferecidos pela PRF chegam a R$10.357,88 para nível superior e R$4.022,77 para nível médio.

Para ingresso na carreira de Policial Rodoviário Federal, é necessário nível superior (em qualquer área) e carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria ”B”. Os candidatos devem ser avaliados por prova objetiva de conhecimentos específicos, prova discursiva, exame de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social, avaliação de títulos e curso de formação profissional.

As tarefas do Policial Rodoviário Federal dependerão da classe, sendo dividas em quatro: Classe Especial; Primeira Classe; Segunda Classe; e Terceira Classe. O salário inicial da carreira de policial rodoviário federal é de R$10.357,88 em 2019. Os valores já incluem o auxílio alimentação, que atualmente está fixado em R$458.

O Policial de terceira classe tem a missão  realizar atividades de natureza policial envolvendo a fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições relacionadas com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, enquanto o de segunda classe terá que efetuar atividades de natureza policial envolvendo a execução e controle administrativo e operacional das atividades inerentes ao cargo, além das atribuições da Terceira Classe.

A PRF trabalha em parceria com outras instituições, como Ministério Público do Trabalho (MPT), Polícia Federal (PF), Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), Receita Federal, Instituto Brasileiro de Meio Ambiente (Ibama), Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) e outros.

Último concurso teve mais de 129 mil inscritos

O último concurso público da PRF foi divulgado em novembro de 2018. Na ocasião, o Cebraspe (antigo Cespe/UnB) organizou o certame. A oferta foi de 500 vagas imediatas, todas para Policial Rodoviário Federal.

O certame contou, ao todo, com mais de 129 mil inscritos. A maior procura foi o Pará, com 12.700 inscritos para 81 vagas, seguido por Goiás com 12.605 inscritos e Rio Grande do Sul, 11.559.

As provas objetivas e redação foram aplicadas em 03 de fevereiro, nas diversas Unidades Federativas com oferta de vagas.

Os participantes responderam a 120 questões, distribuídas por meio de três blocos.

 

Fonte: Notícias Concursos em 14/12/2020

Concurso PF: Urgente!!! Saiu a autorização para 1.500 vagas no Diário Oficial

Por

Aguardado concurso PF (Polícia Federal) contará com oportunidades de nível superior na área policial. Até R$ 22,6 mil, Edital no início de 2021

Agora é oficial. Foi publicada nesta sexta-feira, 11 de dezembro, no Diário Oficial da União, a autorização formal do aguardado  concurso PF (Polícia Federal). A oferta será efetivamente de 1.500 vagas,  todas destinadas para as carreiras policiais. Todas as oportunidades são para cargos de nível superior, com  iniciais de até R$ 22.672,48. O prazo para a publicação do edital de abertura de inscrições será de seis meses, ou seja, até junho de 2021. Porém, a expectativa é de que a liberação ocorra muito antes, uma vez que a corporação já conta com o documento praticamente pronto, com a intenção inicial de liberar a seleção ainda em dezembro. Agora, o próximo passo é definir a banca organizadora, o que pode ser feito de forma rápida. Após este procedimento, o órgão poderá confirmar a data efetiva do início da seleção.

A distribuição oficial das vagas pelas carreiras é a seguinte: agente (893), delegado (123), escrivão (400) e papiloscopista (84).  As remunerações iniciais das categorias são de R$ 11.983,26 para agente, escrivão e papiloscopista e R$ 22.672,48 para delegado.

Caso a corporação consiga publicar o edital ainda em dezembro, de acordo com a programação original, a aplicação das provas pode ocorrer em abril de 2021, com realização dos testes de aptidão física em junho e dois cursos de formação, respectivamente, em janeiro e junho de 2022.

Concurso PF: veja  a publicação oficial

PORTARIA Nº 14.358-DG/PF, DE 9 DE DEZEMBRO DE 2020

Autoriza a realização de concurso público para provimento dos cargos do quadro de pessoal da Polícia Federal.

O DIRETOR-GERAL DA POLÍCIA FEDERAL, no uso das competências que lhe foram atribuídas nos incisos I e V do art. 36 do Regimento Interno da Polícia Federal, aprovado pela Portaria nº 155, de 27 de setembro de 2018, do Ministro de Estado da Segurança Pública, publicada no Diário Oficial da União nº 200, seção 1, de 17 de outubro de 2018; e considerando o disposto no art. 27, § 1º, III, c/c §§ 3º e 4º do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019; bem como o que consta do processo nº 08200.002480/2020-51 e do Ofício nº 573/2020/ME e seus anexos, do Ministério da Economia ao Ministério da Justiça e Segurança Pública; resolve:

Art. 1º Autorizar a realização de concurso público para provimento dos cargos do quadro de pessoal da Polícia Federal de:

I – 123 (cento e vinte e três) cargos de delegado de polícia federal;

II – 400 (quatrocentos) cargos de escrivão de polícia federal;

III – 84 (oitenta e quatro) cargos de papiloscopista policial federal; e

IV – 893 (oitocentos e noventa e três) cargos de agente de polícia federal.

Art. 2º Determinar à Diretoria de Gestão de Pessoal a realização de concurso público para provimento dos cargos do quadro de pessoal da Polícia Federal, devendo aprovar as normas necessárias ao cumprimento desta portaria, nos termos dos incisos II, XIII e XXI, do art. 43 do Regimento Interno da Polícia Federal.

Art. 3º O prazo para a publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público será de até seis meses, contado a partir da publicação desta portaria.

Art. 4º O concurso público observará as disposições contidas:

I – no Decreto-Lei nº 2.320, de 26 de janeiro de 1987;

II – na Lei nº 9.266, de 15 de março de 1996; e

III – no Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019.

Art. 5º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

ROLANDO ALEXANDRE DE SOUZA

 

Último concurso PF (Polícia Federal)

Iniciado em 2018, o último concurso PF contou com uma oferta de 500 vagas, sendo 150 para delegado, 60 para perito criminal, 80 para escrivão, 30 para papiloscopista e 180 para agente. Ao todo, a seleção registrou 147.744 inscritos. Para todos os cargos foi exigida formação de nível superior, com iniciais de R$ 11.983,26 para agente, escrivão e papiloscopista e R$ 22.672,48 para delegado e perito.

No ano de 2013, outro concurso da Polícia Federal foi realizado e ofereceu 566 vagas, sendo 534 para agente administrativo, com opções em todos os estados. Para nível superior, as oportunidades foram para o Distrito Federal. A banca organizadora foi o Cespe e a prova objetiva contou com 120 itens para todos os cargos, sendo 50 sobre conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva para os cargos de nível superior.

Para agente administrativo, a parte de conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, noções de informática, raciocínio lógico, atualidades, noções de direito administrativo e noções de direito constitucional.

Para os cargos de nível superior, a parte de conhecimentos básicos versou sobre língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, noções de direito administrativo e noções de direito constitucional.

Resumo do Concurso PF (Polícia Federal)

PF – Polícia Federal
Vagas: 1500
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: escrivão, Perito, Agente Policial
Áreas de Atuação: Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 11983,00 Até R$ 22672,00
Estados com Vagas: AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO

 

Fonte: JC Concursos em 11/12/2020

Cursos presenciais e cursos online para concursos públicos. 
#EstudaQuePassa

Endereços e Contatos

Cursos on-line

Cursos presenciais

Carreiras

Conteúdo

× Como podemos te ajudar?