Lockdown DF: igrejas, escolas e mercados podem funcionar após as 20h

A minuta do decreto traz ainda a proibição de venda de bebida alcoólica após às 22h, em todos os estabelecimentos autorizados a abrir após este horário.

A minuta do decreto que detalha o toque de recolher no Distrito Federal, autoriza templos religiosos, escolas, faculdades e supermercados a funcionarem entre 20h e 5h. As novas regras passarão a valer a partir de segunda-feira (1º/3).

O documento, ao qual o Correio teve acesso, define que, além dos estabelecimentos citados, postos de combustíveis, hortifrutigranjeiros, mercearias, farmácias, clínicas, consultórios médicos e veterinários, comércio atacadista, funerárias, faculdades e universidades também estão autorizados a funcionarem após as 20h.

A minuta traz ainda a proibição de venda de bebida alcoólica após às 22h, em todos os estabelecimentos autorizados a abrir após este horário.

A fiscalização será feita por uma força-tarefa que reúne a DF Legal, a Diretoria de Vigilância Sanitária, Secretaria de Mobilidade Urbana, Corpo de Bombeiros, polícias Militar e Civil, o Procon, o Detran, o Ibram, o DER e a Secretaria de Agricultura. O texto ainda não foi publicado no Diário Oficial do DF e pode sofrer mudanças.

Duas semanas

Na manhã desta sexta-feira, o governador Ibaneis Rocha (MDB) afirmou que o toque de recolher vai durar ao menos duas semanas. E que, por enquanto, não fechará as fronteiras do DF com municípios do Entorno.

O chefe do Executivo anunciou a decisão de adotar a medida restritiva na noite de quinta-feira (25/2). No mesmo dia, em uma agenda em Santa Maria, Ibaneis chegou a anunciar o retorno das aulas presenciais na rede pública de ensino no dia 8. Depois, voltou atrás e, à noite, o Secretário de Educação, fez um pronunciamento dizendo não haver previsão para os alunos voltarem às salas de aula.

 

Fonte: Correio Braziliense em 26/02/21

À espera de edital, Bacen recebe autonomia com sanção do governo

Concurso Banco Central: Bolsonaro sanciona lei que dá maior autonomia ao Bacen

Novo concurso Bacen (Banco Central) aguarda aval do Ministério da Economia para o preenchimento de 260 vagas, em diversos cargos.

Enquanto cresce a expectativa pela realização de um novo  concurso Bacen (Banco Central do Brasil, também conhecido BC ou BCB), o presidente Jair Bolsonaro sancionou, nesta quinta-feira, 25 de fevereiro, a lei complementar 179, de 24 de fevereiro, que dá maior autonomia à instituição. A proposta já havia sido aprovada na Câmara dos Deputados no último dia 10.

Com a mudança, as metas relacionadas com o controle da inflação anual continuam à cargo  do Conselho Monetário Nacional (CMN) e o Bacen terá os mesmos instrumentos atuais da política monetária, com principal objetivo de assegurar a estabilidade de preços, além de zelar pela estabilidade e eficiência do sistema financeiro, suavizar as flutuações do nível de atividade econômica e fomentar o emprego.

A duração dos mandatos será de quatro anos, com escalonamento para que apenas no terceiro ano de um mandato presidencial a maioria da diretoria e o presidente do Bacen tenha sido indicada pelo presidente, ainda dependendo de sabatina do Senado.

Os oito diretores terão mandatos que se iniciam em anos diferentes do período do presidente . Assim, dois diretores terão seus mandatos iniciados em 1ª de março do primeiro ano do novo governo; outros dois, em 1º de janeiro do segundo ano do mandato presidencial.

No começo do terceiro e quarto anos do mandato de presidente, haverá a indicação de mais dois diretores a cada ano respectivamente. Cada indicado poderá ser reconduzido para mais um mandato sem passar por nova sabatina.

O Banco Central segue caracterizado como autarquia de natureza especial sem vínculo, tutela ou subordinação hierárquica a qualquer ministério, garantindo a autonomia técnica, operacional, administrativa e financeira.

Concurso Bacen: órgão aguarda aval para 260

Um novo concurso Bacen aguarda aval do Ministério da Economia para o preenchimento de 260 vagas, distribuídas entre três carreiras, da seguinte forma: 200 para analista, 30 para procurador e 30 para técnico, com opções de níveis médio e superior, com iniciais de até R$ 21.472,49.

No caso de técnico é necessário possuir apenas ensino médio, com remuneração inicial de  R$ 7.741,31 por mês, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.

Para analista e procurador é necessário possuir formação de nível superior em diversas áreas de atuação. Os vencimentos são de R$ 19.655,06 e a R$ 21.472,49, respectivamente, ambos já considerando o complemento de R$ 458.

Concurso Bacen: último edital

Em 2013, o concurso Banco Central promoveu seleção com 500 vagas destinadas aos cargos de técnico e analista. Na ocasião, a banca organizadora foi o Cespe/UnB e a remuneração inicial oscilou entre R$ 5.158,23 e R$ 14.289,24.

A carreira de técnico apresentou 100 oportunidades e estava dividida entre as áreas de suporte técnico-administrativo e segurança institucional. A exigência era de ensino médio completo.

Destinado a profissionais de nível superior, o cargo de analista (400) estava distribuído em seis áreas de conhecimentos: análise e desenvolvimento de sistemas, suporte à infraestrutura de tecnologia da informação, política econômica e monetária, contabilidade e finanças, infraestrutura e logística, e gestão e análise processual.

O processo seletivo do concurso Bacen (Banco Central) constou de prova objetiva, teste discursivo e análise de títulos – este último apenas para analista. Depois, houve um programa de capacitação aos candidatos aprovados.

Todos os profissionais contratados pelo concurso foram lotados em Brasília (DF), Belém (PA), São Paulo (SP), Salvador (BA) e Porto Alegre (RS).

Concurso Bacen: veja íntegra da lei que dá autonomia ao Banco Central

LEI COMPLEMENTAR Nº 179, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2021

Define os objetivos do Banco Central do Brasil e dispõe sobre sua autonomia e sobre a nomeação e a exoneração de seu Presidente e de seus Diretores; e altera artigo da Lei nº 4.595, de 31 de dezembro de 1964.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA

Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:

Art. 1º O Banco Central do Brasil tem por objetivo fundamental assegurar a estabilidade de preços.

Parágrafo único. Sem prejuízo de seu objetivo fundamental, o Banco Central do Brasil também tem por objetivos zelar pela estabilidade e pela eficiência do sistema financeiro, suavizar as flutuações do nível de atividade econômica e fomentar o pleno emprego.

Art. 2º As metas de política monetária serão estabelecidas pelo Conselho Monetário Nacional, competindo privativamente ao Banco Central do Brasil conduzir a política monetária necessária para cumprimento das metas estabelecidas.

Art. 3º A Diretoria Colegiada do Banco Central do Brasil terá 9 (nove) membros, sendo um deles o seu Presidente, todos nomeados pelo Presidente da República entre brasileiros idôneos, de reputação ilibada e de notória capacidade em assuntos econômico-financeiros ou com comprovados conhecimentos que os qualifiquem para a função.

Art. 4º O Presidente e os Diretores do Banco Central do Brasil serão indicados pelo Presidente da República e por ele nomeados, após aprovação de seus nomes pelo Senado Federal.

§ 1º O mandato do Presidente do Banco Central do Brasil terá duração de 4 (quatro) anos, com início no dia 1º de janeiro do terceiro ano de mandato do Presidente da República.

§ 2º Os mandatos dos Diretores do Banco Central do Brasil terão duração de 4 (quatro) anos, observando-se a seguinte escala:

I – 2 (dois) Diretores terão mandatos com início no dia 1º de março do primeiro ano de mandato do Presidente da República;

II – 2 (dois) Diretores terão mandatos com início no dia 1º de janeiro do segundo ano de mandato do Presidente da República;

III – 2 (dois) Diretores terão mandatos com início no dia 1º de janeiro do terceiro ano de mandato do Presidente da República; e

IV – 2 (dois) Diretores terão mandatos com início no dia 1º de janeiro do quarto ano de mandato do Presidente da República.

§ 3º O Presidente e os Diretores do Banco Central do Brasil poderão ser reconduzidos 1 (uma) vez, por decisão do Presidente da República, observando-se o disposto nocaputdeste artigo na hipótese de novas indicações para mandatos não consecutivos.

§ 4º O prazo de gestão do Presidente e de cada um dos Diretores do Banco Central do Brasil estender-se-á até a investidura do sucessor no cargo.

Art. 5º O Presidente e os Diretores do Banco Central do Brasil serão exonerados pelo Presidente da República:

I – a pedido;

II – no caso de acometimento de enfermidade que incapacite o titular para o exercício do cargo;

III – quando sofrerem condenação, mediante decisão transitada em julgado ou proferida por órgão colegiado, pela prática de ato de improbidade administrativa ou de crime cuja pena acarrete, ainda que temporariamente, a proibição de acesso a cargos públicos;

IV – quando apresentarem comprovado e recorrente desempenho insuficiente para o alcance dos objetivos do Banco Central do Brasil.

§ 1º Na hipótese de que trata o inciso IV docaputdeste artigo, compete ao Conselho Monetário Nacional submeter ao Presidente da República a proposta de exoneração, cujo aperfeiçoamento ficará condicionado à prévia aprovação, por maioria absoluta, do Senado Federal.

§ 2º Ocorrendo vacância do cargo de Presidente ou de Diretor do Banco Central do Brasil, um substituto será indicado e nomeado para completar o mandato, observados os procedimentos estabelecidos no art. 3º e nocaputdo art. 4º desta Lei Complementar, devendo a posse ocorrer no prazo de 15 (quinze) dias, contado da aprovação do nome pelo Senado Federal.

§ 3º Na hipótese do § 2º deste artigo, o cargo de Presidente do Banco Central do Brasil será exercido interinamente pelo Diretor com mais tempo no exercício do cargo e, dentre os Diretores com o mesmo tempo de exercício, pelo mais idoso, até a nomeação de novo Presidente.

Art. 6º O Banco Central do Brasil é autarquia de natureza especial caracterizada pela ausência de vinculação a Ministério, de tutela ou de subordinação hierárquica, pela autonomia técnica, operacional, administrativa e financeira, pela investidura a termo de seus dirigentes e pela estabilidade durante seus mandatos, bem como pelas demais disposições constantes desta Lei Complementar ou de leis específicas destinadas à sua implementação.

§ 1º O Banco Central do Brasil corresponderá a órgão setorial nos sistemas da Administração Pública Federal, inclusive nos Sistemas de Planejamento e de Orçamento Federal, de Administração Financeira Federal, de Contabilidade Federal, de Pessoal Civil da Administração Pública Federal, de Controle Interno do Poder Executivo Federal, de Organização e Inovação Institucional do Governo Federal, de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação, de Gestão de Documentos de Arquivo e de Serviços Gerais.

§ 2º Quando necessário ao registro, ao acompanhamento e ao controle dos fatos ligados à sua gestão e à formalização, à execução e ao registro de seus atos e contratos de qualquer natureza, o Banco Central do Brasil poderá optar pela utilização de sistemas informatizados próprios, compatíveis com sua natureza especial, sem prejuízo da integração com os sistemas estruturantes da Administração Pública Federal.

§ 3º Os balanços do Banco Central do Brasil serão apurados anualmente e abrangerão o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro, inclusive para fins de destinação ou cobertura de seus resultados e constituição de reservas.

§ 4º Os resultados do Banco Central do Brasil, consideradas todas as suas receitas e despesas, de qualquer natureza, serão apurados pelo regime de competência, devendo sua destinação ou cobertura observar o disposto na Lei nº 13.820, de 2 de maio de 2019.

§ 5º As demonstrações financeiras do Banco Central do Brasil serão elaboradas em conformidade com o padrão contábil aprovado na forma do inciso XXVII docaputdo art. 4º da Lei nº 4.595, de 31 de dezembro de 1964, aplicando-se, subsidiariamente, as normas previstas na Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964.

Art. 7º O art. 10 da Lei nº 4.595, de 31 de dezembro de 1964, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 10. …………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………………………

V – realizar operações de redesconto e empréstimo com instituições financeiras públicas e privadas, consoante remuneração, limites, prazos, garantias, formas de negociação e outras condições estabelecidos em regulamentação por ele editada;

…………………………………………………………………………………………………………………………

XII – efetuar, como instrumento de política monetária, operações de compra e venda de títulos públicos federais, consoante remuneração, limites, prazos, formas de negociação e outras condições estabelecidos em regulamentação por ele editada, sem prejuízo do disposto no art. 39 da Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000;

…………………………………………………………………………………………………………………………

XIV – aprovar seu regimento interno;

XV – efetuar, como instrumento de política cambial, operações de compra e venda de moeda estrangeira e operações com instrumentos derivativos no mercado interno, consoante remuneração, limites, prazos, formas de negociação e outras condições estabelecidos em regulamentação por ele editada.

…………………………………………………………………………………………………………………………

§ 3º O Banco Central do Brasil informará previamente ao Conselho Monetário Nacional sobre o deferimento de operações na forma estabelecida no inciso V docaputdeste artigo, sempre que identificar a possibilidade de impacto fiscal relevante.” (NR)

Art. 8º Em até 90 (noventa) dias após a entrada em vigor desta Lei Complementar, deverão ser nomeados o Presidente e 8 (oito) Diretores do Banco Central do Brasil, cujos mandatos atenderão à seguinte escala, dispensando-se nova aprovação pelo Senado Federal para os indicados que, na ocasião, já estejam no exercício do cargo:

I – o Presidente e 2 (dois) Diretores terão mandatos até o dia 31 de dezembro de 2024;

II – 2 (dois) Diretores terão mandatos até o dia 31 de dezembro de 2023;

III – 2 (dois) Diretores terão mandatos até o dia 28 de fevereiro de 2023;

IV – 2 (dois) Diretores terão mandatos até o dia 31 de dezembro de 2021.

Parágrafo único. Será admitida 1 (uma) recondução para o Presidente e para os Diretores do Banco Central do Brasil que houverem sido nomeados na forma prevista neste artigo.

Art. 9º O cargo de Ministro de Estado Presidente do Banco Central do Brasil fica transformado no cargo de Natureza Especial de Presidente do Banco Central do Brasil.

Art. 10. É vedado ao Presidente e aos Diretores do Banco Central do Brasil:

I – (VETADO);

II – (VETADO);

III – participar do controle societário ou exercer qualquer atividade profissional direta ou indiretamente, com ou sem vínculo empregatício, junto a instituições do Sistema Financeiro Nacional, após o exercício do mandato, exoneração a pedido ou demissão justificada, por um período de 6 (seis) meses.

Parágrafo único. No período referido no inciso III docaputdeste artigo, fica assegurado à ex-autoridade o recebimento da remuneração compensatória a ser paga pelo Banco Central do Brasil.

Art. 11. O Presidente do Banco Central do Brasil deverá apresentar, no Senado Federal, em arguição pública, no primeiro e no segundo semestres de cada ano, relatório de inflação e relatório de estabilidade financeira, explicando as decisões tomadas no semestre anterior.

Art. 12. O currículo dos indicados para ocupar o cargo de Presidente ou de Diretor do Banco Central do Brasil deverá ser disponibilizado para consulta pública e anexado no ato administrativo da referida indicação.

Art. 13. Ficam revogados:

I – o inciso VII docaputdo art. 20 da Lei nº 13.844, de 18 de junho de 2019;

II – os seguintes dispositivos da Lei nº 4.595, de 31 de dezembro de 1964:

a) os incisos I, II e III docaputdo art. 3º;

b) os incisos I, II, XIV, XVI, XVII, XIX e XXV docapute o § 3º do art. 4º;

c) o art. 6º;

d) o art. 7º;

e) o inciso IV docaputdo art. 11;

f) o art. 14;

III – o art. 11 da Lei nº 9.069, de 29 de junho 1995.

Art. 14. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.

Brasília, 24 de fevereiro de 2021; 200º da Independência e 133º da República.

JAIR MESSIAS BOLSONARO

Paulo Guedes

Roberto de Oliveira Campos Neto

Resumo do Concurso Bacen (Banco Central)

Bacen – Banco Central
Vagas: 230
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Analista, Procurador
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 7741,00 Até R$ 21472,00
Estados com Vagas: AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO

Fonte: JC Concursos em 25/02/21

Concurso PM SP: último dia de inscrições para 2.700 vagas de soldado

Podem participar do concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para soldado candidatos com ensino médio completo. Salário inicial é de R$ 3,3 mil por mês.

Chegam ao fim nesta quinta-feira (25), às 23h59, as inscrições para o concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) com 2.700 vagas de soldado.

Para concorrer é necessário possuir ensino médio, idade de 17 a 30 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. Os interessados também devem ter carteira de habilitação nas categorias “B” a “E”.

A remuneração inicial é de R$ 3.318,53, incluindo salário básico de R$ 1.287,33, regime especial de trabalho de R$ 1.287,33 e adicional de insalubridade de R$ 743,87.

Como se inscrever

As inscrições para o concurso PM SP são recebidas por meio de cadastro no site da Fundação Vunesp (https://www.vunesp.com.br/). A taxa custa R$ 57.

Durante o preenchimento do formulário, o candidato deve optar pela cidade de aplicação das provas, que ocorrerão nos seguintes locais: São Paulo, Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba.

Concurso PM SP: saiba como serão as provas

A aplicação das provas objetivas e redação do concurso PM SP está marcada para ocorrer em 11 de abril, no período da tarde, com duração de quatro horas

A parte objetiva contará com 60 quesstões, incluindo 20 de língua portuguesa, 15 de matemática, 15 de conhecimentos gerais, 5 de noções básicas de informática e 5 de noções de administração pública.

Já a prova dissertativa constará de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir
da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado

Posteriormente, a seleção contará com exames de aptidão física, exames de saúde, avaliação psicológica; avaliação da conduta social, reputação e idoneidade e análise de documentos.

Sobre Vunesp

Criada em 1979, a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp) possui personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos. A banca tem como principais atividades: planejar, organizar, executar e supervisionar o  vestibular da Unesp; realizar vestibulares e concursos diversos para outras instituições e promover as atividades de pesquisa e extensão de serviços à comunidade, na área educacional.

Resumo do Concurso PM SP 2021

PM SP – Polícia Militar de São Paulo
Vagas: 2700
Taxa de inscrição: De R$ 57,00
Cargos: Soldado, Oficial
Áreas de Atuação: Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário: De R$ 3318,00
Organizadora: Vunesp
Estados com Vagas: SP

+ Agenda do Concurso

25/01/2020 Autorização do Concurso Adicionar no Google Agenda
14/01/2021 Abertura das inscrições Adicionar no Google Agenda
25/02/2021 Encerramento das inscrições Adicionar no Google Agenda
11/04/2021 Prova Adicionar no Google Agenda

Fonte: JC Concursos em 25/02/21

Concurso Apex-Brasil 2021 Concurso Apex-Brasil abre inscrições para analista; saiba como participar

Com opções em três áreas, concurso Apex-Brasil (Agência Brasileira de Promoções de Exportações e Investimentos) oferece remuneração de R$ 7,6 mil. Chances são para trabalhar em Brasília.

Começam às 10h desta segunda-feira (22) as inscrições para o concurso Apex-Brasil(Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos). O processo seletivo formará cadastro reserva para a carreira de analista, que pede formação de nível superior e conta com remuneração inicial de R$ 7.654,75.

O processo seletivo disponibiliza opções em três áreas de atuação: processos jurídicos, processos contábeis e tecnologia da informação e comunicação. As oportunidades serão para exercer o cargo na sede da empresa, em Brasília.

Como se inscrever

As inscrições para o concurso Apex-Brasil são recebidas somente pela internet, na página eletrônica do Cebraspe, acessando aqui. A taxa é de R$ 82,57.

Para obter mais informações com a banca, os candidatos têm à disposição o telefone (61) 3448-0100 e o e-mail [email protected].

Concurso Apex-Brasil: saiba como serão as provas

A aplicação das provas objetivas do concurso Apex-Brasil está marcada para ocorrer em 11 de abril, no período da tarde, com duração de cinco horas, ocorrendo apenas no Distrito Federal.

Ao todo, a seleção contará com duas etapas. Na primeira, os participantes serão submetidos a provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório, além de análise de títulos, apenas de caráter classificatório.

Na segunda fase haverá avaliação oral por competências, de caráter eliminatório e classificatório.

A parte objetiva contará com 80 questões, sendo 40 de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos.

Sobre Cebraspe – Cespe UNB

O Cespe/UnB (Centro de Seleção e de Promoção de Eventos) – atualmente Cebraspe – é uma instituição de educação, especializada na realização de avaliações, seleções, certificações e pesquisas e fundada na década de 70, originalmente com a finalidade de elaborar apenas o vestibular da Universidade de Brasília (UnB), e que, depois, acabou migrando para a preparação de concursos públicos.

O Cebraspe planeja, elabora, aplica e corrige provas objetivas e dissertativas, além de outros tipos de exames necessários ao provimento de cargos públicos (provas práticas, testes físicos e psicológicos). Também oferece reserva de cotas para negros nos processos seletivos – atendendo a determinações legais – e perícia médica para confirmação da reserva de vagas a candidatos com deficiência.

Hoje bastante presente em concursos de todo o país, o Cespe/UnB é uma banca muitas vezes temida pelos concurseiros. Primeiro, porque possui um estilo quase exclusivo de questão, que é o de “Certo ou Errado” – embora a organizadora utilize-se também de questões de múltipla escolha, principalmente em concursos para tribunais eleitorais. O estilo de prova “Certo ou Errado” do Cespe/UnB exige muito cuidado, porque cada resposta errada anula uma correta.

Segundo informações da própria organizadora, o procedimento de avaliação é justificável em um processo seletivo que visa selecionar o candidato com melhor capacidade de analisar, interpretar e responder a partir do que aprendeu, descartando o “chute” ou a possibilidade de aprovação ao acaso.

Resumo do Concurso Apex-Brasil 2021

Apex-Brasil
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Até R$ 8257,00
Cargos: Analista
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: Até R$ 7654,00
Organizadora: Cebraspe
Estados com Vagas: DF

 

+ Agenda do Concurso

22/02/2021 Abertura das inscrições Adicionar no Google Agenda

15/03/2021 Encerramento das inscrições Adicionar no Google Agenda

11/04/2021 Prova Adicionar no Google Agenda

Fonte: JC Concursos em 22/02/2021

Concurso TJ SP Escrevente 2021: Novo edital e provas até junho!

O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) se prepara para abrir um novo edital de concurso (Concurso TJ SP) para o cargo de Escrevente, cargo que requer nível médio. O órgão já avançou nos preparativos do novo certame. O contato com Fundação Vunesp, inclusive, já foi feito com a intenção da organização do concurso.

O superintendente de planejamento da Fundação Vunesp, Henrique Luiz Monteiro, confirmou ao site Folha Dirigida que as tratativas do concurso já estão avançadas. Segundo ele, a previsão é que o edital seja publicado e as provas ocorram ainda no primeiro semestre.

“Até onde eu tenho conhecimento, (o concurso) é para o primeiro semestre. Pode ser que a prova aconteça até meados de junho. Não é garantido, mas o pessoal pode ir estudando porque o concurso para o TJ SP está ‘quente’”, disse o superintendente.

O quantitativo de vagas do concurso deve atrair um grande número de candidatos, uma vez que o número de vagas do concurso TJ-SP será bastante expressivo, conforme informou o Monteiro. O concurso contará com agas para Comarca da Capital e nas Circunscrições Judiciárias que compõem a 1ª e 4ª Regiões Administrativas Judiciárias do Estado.

“Vai ser um concurso muito grande, com número de vagas bastante generoso. Quem é do ramo, sabe que vale a pena. Podem ir se preparando porque o TJ não está com a restrição do Estado. Deve acontecer sim. As tratativas estão bem adiantadas”, garantiu.

Segundo Monteiro, os padrões dos últimos editais devem ser seguidos, uma vez que o órgão tem um estilo conservador e não deve trazer novidades em relação ao último documento publicado.

“É um concurso para nível médio, muito concorrido. O TJ é muito cuidadoso com edital, muito exigente. Mas também é bastante conservador. Acredito que eles vão manter o padrão das últimas aplicações”, afirmou o superintendente.

O último edital de concurso, aberto para Comarca da Capital e nas Circunscrições Judiciárias que compõem a 1ª e 4ª Regiões Administrativas Judiciárias teve o prazo de validade encerrado no dia 1º de fevereiro.

Nos anos de 2017 e 2018, o TJ-SP realizou dois concursos públicos, ambos destinados ao cargo de Escrevente Técnico Judiciário.

Em 2017, foram oferecidas 590 vagas, todas para lotação em São Paulo (1ª Região Administrativa) e em cidades da 4ª Região Administrativa Judiciária, com sede em Campinas. Foram 1.791 nomeados e chamados para o cargo.

Em 2018, foram oferecidas 235 vagas para lotação em cidades das Circunscrições Judiciárias que compõem a 2ª, 3ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª, 9ª e 10ª Regiões Administrativas Judiciárias do TJ-SP.

Atualmente, segundo dados de dezembro de 2020, o Tribunal de Justiça de São Paulo tem 5.695 cargos vagos de escrevente técnico judiciário.

O Concurso TJ SP Escrevente

O cargo de Escrevente Judiciário TJ/SP deve executar atividades relacionadas à organização dos serviços que envolvam as funções de suporte técnico e administrativo às unidades do Tribunal de Justiça, dar andamento em processos judiciais e administrativos, atender ao público interno e externo, elaborar e conferir documentos, controlar a guarda do material de expediente, atualizar-se quanto à legislação pertinente à área de atuação e normas internas.

A prova do concurso conta com 100 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Processual Civil, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Normas da Corregedoria Geral de Justiça, Atualidades, Informática, Raciocínio Lógico e Matemática.

A prova objetiva é avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo os blocos I e II de caráter eliminatório, em que o candidato deverá acertar, no mínimo, 50% das questões de cada bloco.

As questões da prova objetiva serão distribuídas em blocos como segue:

BLOCO I : Língua Portuguesa (24 questões).

BLOCO II: Conhecimentos em Direito (Direito Penal, Processual Penal, Processual Civil, Constitucional, Administrativo e Normas da Corregedoria Geral de Justiça (40 questões no total).

BLOCO III: Conhecimentos Gerais (Atualidades, Informática, Raciocínio Lógico e Matemática).

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, tem duração de 5 (cinco) horas e visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, necessário ao desempenho do cargo.  A prova objetiva é composta de questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, de acordo com o conteúdo citado.

O candidato aprovado que vier a ser nomeado estará sujeito à jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, percebendo os vencimentos e demais vantagens, num total de R$ 4.706,53, mais auxílios para alimentação (R$990,00), saúde (R$330,00) e transporte (R$167,20), o que totaliza R$6.193,73.

Sobre o órgão

O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo é considerado o maior Tribunal do mundo em volume de processos. O número de ações demandadas no judiciário estadual paulista corresponde a 34% do total de processos em andamento na Justiça brasileira (de acordo com dados do relatório “Justiça em Números 2016”, produzido pelo Conselho Nacional de Justiça). Consequentemente, é o tribunal com a maior força de trabalho: 2,6 mil magistrados e aproximadamente 43 mil servidores, em 319 comarcas do Estado.

Por ser um Tribunal Estadual tem como função julgar todas as causas que não se enquadram na competência da Justiça especializada (Federal, do Trabalho, Eleitoral e Militar). Entre os tipos de demandas recebidas na Justiça paulista estão a maioria das ações cíveis (indenizações, cobranças, Direito do Consumidor etc.); dos crimes comuns; processos das áreas de Família, Infância e Juventude, Falências e Recuperações Judiciais e Registros Públicos; execuções fiscais dos Estados e municípios etc. Por essa razão, a Justiça dos Estados é considerada a mais próxima do dia a dia dos cidadãos.

 

Fonte: Noticias concursos em 21/02/2021

Concurso IMBEL 2021 recebe inscrições até esta quinta, 18! Até R$5.331,47

As oportunidades são em cadastro de reserva, com salários de até R$5.331,47

Indústria de Material Bélico do Brasil recebe até esta quinta-feira, 18 de fevereiro, as inscrições do novo edital de concurso público (Concurso IMBEL 2021) para o preenchimento de vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As oportunidades são em cadastro de reserva, com salários de até R$5.331,47. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) é a banca organizadora do certame.

De acordo com o edital publicado, o concurso conta com vagas para:

  • Nível fundamental: agente de apoio operacional;
  • Nível médio: guarda de segurança patrimonial, motorista, oficial de produção industrial, auxiliar técnico industrial, auxiliar técnico administrativo e oficial de ferramentaria industrial;
  • Nível médio/técnico: técnico Industrial especializado; técnico em Radiologia, técnico em Enfermagem do Trabalho e técnico administrativo especializado;
  • Nível superior: analista especializado, supervisor, advogado, engenheiro e médico do trabalho.

Os aprovados no concurso IMBEL 2021 serão lotados nas unidades de produção da Indústria de Material Bélico do Brasil (Imbel): Piquete – São Paulo (Fábrica Presidente Vargas — FPV); Itajubá – Minas Gerais (Fábrica de Itajubá — FI); Juiz de Fora – Minas Gerais (Fábrica de Juiz de Fora — FJF); Magé – Rio de Janeiro (Fábrica da Estrela — FE); e Rio de Janeiro (Fábrica de Material de Comunicação e Eletrônica — FMCE). Os salários oferecidos vão oscilar entre R$1.275,46 e R$5.331,47.

Inscrição Concurso IMBEL 2021

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até as 16 horas do dia 18 de fevereiro de 2021, no site da organizadora da seleção, a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

A taxa de inscrição do concurso IMBEL vai custar R$31, para cargos de nível fundamental; R$32, para o médio; e R$53, para cargos de nível superior. Os boletos poderão ser pagos até o dia 19 de fevereiro.

Provas Concurso IMBEL 2021

As provas objetivas do concurso serão aplicadas no dia 11 de abril de 2021, nas cidades de Piquete SP, Itajubá-MG, Juiz de Fora-MG, Magé-RJ, Rio de Janeiro-RJ e Brasília-DF. A prova será de caráter eliminatório e classificatório.

O concurso vai contar com dois turnos distintos para avaliação dos candidatos, da seguinte maneira:

  • Manhã: (das 8h às 12h) farão o exame os candidatos às vagas de nível fundamental e superior;
  • Tarde: (das 15h às 19h) candidatos aos cargos de nível médio.

A prova objetiva de nível superior vai contar com 60 questões, distribuídas entre as matérias de Língua Portuguesa (15), Raciocínio Lógico Matemático (15); Noções de Informática (10) e Conhecimentos Específicos (20).

A prova para nível médio vai contar com 50 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa (20), Raciocínio Lógico Matemático (15) e Noções de Informática (15).

Por fim, a prova objetiva de nível fundamental vai contar com 40 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa e outras 20 de Matemática.

Veja os critérios de aprovação:

Nível fundamental

  • Acertar, no mínimo, oito questões na disciplina Língua Portuguesa;
  • Acertar, no mínimo, oito questões na disciplina Matemática; e
  • Não zerar nenhuma disciplina.

Nível médio

  • Acertar, no mínimo, oito questões na disciplina Língua Portuguesa;
  • Acertar, no mínimo, seis questões na disciplina Raciocínio Lógico-Matemático;
  • Acertar, no mínimo, seis questões na disciplina Noções de Informática; e
  • Não zerar nenhuma disciplina.

Nível Superior

  • Acertar, no mínimo, 16 questões no Módulo I (Conhecimentos Básicos);
  • Acertar, no mínimo, dez questões no Módulo II (Conhecimentos Específicos); e
  • Não zerar nenhuma disciplina.

Demais etapas

Além da prova objetiva, os candidatos de ensino superior ainda vão contar com uma prova discursiva, a ser realizada no mesmo dia da avaliação objetiva. Serão corrigidas as provas, apenas, dos aprovados na fase anterior.

A avaliação vai constar de uma Redação (valor de até 20 pontos) a ser redigida em gênero dissertativo-argumentativo, com no mínimo de 20 e máximo de 30 linhas.

A validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Os aprovados no certame serão contratados sob regime celetista.

Informações do concurso
  • Concurso: IMBEL
  • Banca organizadora: FGV
  • Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior
  • Número de vagas: CR
  • Remuneração: até R$5.331,47
  • Inscrições: entre 14 horas do dia 11 de janeiro e 16 horas do dia 18 de fevereiro de 2021
  • Taxa de Inscrição: R$31, para cargos de nível fundamental; R$32, para o médio; e R$53, para cargos de nível superior
  • Provas: 11 de abril de 2021
  • Situação: PUBLICADO

 

Fonte: Notícias Concursos em 18/02/2021

Concurso Anatel: agência pretende preencher 333 vagas em 2021

Um novo concurso Anatel (Agência Nacional de Telecomunicações) pode ser autorizado para preenchimento de vagas em diversos cargos.

Segue em pauta a realização de um novo  concurso Anatel (Agência Nacional de Telecomunicações) ainda em 2021. Para isto, a agência aguarda apenas parecer, por parte do Ministério da Economia, de um pedido em análise desde maio, que visa preencher 333 vagas em seu quadro de pessoal. Do total de postos, 183 são para cargos com exigência de ensino médio com formação técnica, e 150 para cargos com exigência de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 15.516,12. Novas informações devem ser confirmadas em breve.

Para quem possui ensino médio o pedido é para 99 vagas para o cargo de técnico administrativo e 84 para técnico em regulação de serviços públicos de telecomunicações. Para os técnicos administrativos, o inicial é de R$ 7.474,67 e para os técnicos em regulação, R$ 7.846,47, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.

Para nível superior são 46 postos para o cargo de analista administrativo e 104 para especialista em regulação de serviços públicos de telecomunicação. Para analista administrativo, o inicial é de R$ 14.265,57, enquanto para os especialistas, é de R$ 15.516,12, já considerando os R$ 458

O pedido equivale ao total de vagas em aberto na ocasião do envio do pedido que, de um total de 1.600 postos, apenas 1.357 estavam ocupados. Desde então, a carência de pessoal tende a ter se intensificado ainda mais.

Concurso Anatel – Saiba como foi a última seleção

O último concurso Anatel ocorreu em 2014, quando foram oferecidas 100 vagas, sendo 20 para técnico administrativo, 12 para técnico em regulação, 20 para analista administrativo e 48 para especialistas. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe

No caso de técnico administrativo, as oportunidades foram para as áreas de administração e comunicação.  Para analista administrativo, as opções foram para arquitetura, direito, tecnologia da informação e engenharia civil e para especialistas, em diversas áreas, incluindo mídia digital, economia, contabilidade, engenharia, direito e métodos quantitativos.

Resumo do Concurso Anatel 2020

ANATEL
Vagas: 333
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Técnico, Especialista, Analista
Áreas de Atuação: Não definido
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 7474,00 Até R$ 15516,00

 

Fonte: JC Concursos em 17/02/2021

Concurso PRF: inscrições para 1.500 vagas terminam às 18h de hoje (12)Concurso PRF: inscrições para 1.500 vagas terminam às 18h de hoje (12)

Com salário inicial de R$ 10,3 mil, cargo de policial rodoviário cobra curso superior em qualquer área e CNH a partir da categoria “B”. Provas da 1ª fase do concurso PRF (Polícia Rodoviária Federal) estão agendadas para março.

Encerra-se às 18h desta sexta-feira (12) o período de inscrições para o concurso PRF (Polícia Rodoviária Federal) destinado a preencher 1.500 vagas imediatas de policial rodoviário.

Voltada a profissionais que possuem curso superior em qualquer área e CNH (Carteira Nacional de Habilitação) categoria “B” ou acima, a carreira paga R$ 10.357,88, já considerando o auxílio alimentação de R$ 458.

Do total de oportunidades, 1.125 são para ampla concorrência. As outras 375 chances estão distribuídas da seguinte forma: 300 reservadas a candidatos negros e 75 a pessoas com deficiência.

Há também a expectativa de convocação de 500 excedentes no início de 2022, totalizando 2.000 nomeações, conforme revelou o presidente Jair Bolsonaro (sem partido).

A seleção terá abrangência nacional, ou seja, os novos servidores poderão atuar em qualquer uma das delegacias da PRF espalhadas pelo Brasil, a depender da disponibilidade de vagas. Para escolha da lotação, será respeitada a ordem de classificação dos candidatos.

Como se inscrever

As inscrições para o concurso PRF são recebidas somente pela internet, mediante a realização de cadastro no site https://www.cebraspe.org.br. O valor da taxa é de R$ 180.

O processo seletivo é organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos). Em caso de dúvidas, os participantes podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (61) 3448-0100.

Fonte: JC Concursos em 12/02/2021

Concurso Caixa: Banco começa 1.566 novas contratações do último edital

A Caixa Econômica Federal confirmou que mais de mil aprovados no último concurso, realizado em 2014, serão convocados ao longo deste ano de 2021. A informação foi passada pela estatal ao site Folha Dirigida.

“A Caixa informa que as convocações foram iniciadas nesta primeira semana de fevereiro”, disse a estatal ao portal.

Segundo o banco, ao todo, serão criadas 75 novas unidades da Caixa em todo o Brasil, sendo 20 especializadas no Agronegócio. A expansão, anunciada pelo presidente Pedro Guimarães, aumentará a capilaridade do banco, com foco nas regiões Norte e Nordeste.

Com a ampliação de sua rede de atendimento, a Caixa afirma que beneficiará cerca de 18 milhões de brasileiros.

“A ação de expansão será a maior dos últimos anos na Caixa. O banco também ampliará  a quantidade de agências-caminhão de oito para 12 unidades”, diz a estatal em nota.

1.566 contratações.

“A Caixa informa que as contratações para reforço imediato das equipes ocorrerão por meio de convocação dos candidatos aprovados no concurso público de 2014, pela ordem do cadastro reserva”, disse a estatal ao site Folha Dirigida na última segunda-feira, 1º de fevereiro.

Convocações Caixa: 296 aprovados foram contratados em maio

Caixa Econômica Federal (CEF) iniciou, em maio, o chamamento de 296 empregados aprovados no último concurso, realizado em 2014.. A informação foi confirmada pelo banco por meio de seu portal oficial.

Os aprovados foram contratados para reforçar o atendimento nas agências, prioritariamente nas regiões Norte e Nordeste.

“Essa medida visa reforçar o time de atendimento nas agências. Além disso, o banco fomenta a economia, gerando emprego e renda a centenas de famílias”, disse na época Girlana Granja Peixoto, vice-presidente de Pessoas.

De acordo com informações da CAIXA, em 2019 o banco deu início a um ciclo de contrações. Desde então, foram 1.871 Pessoas com Deficiência (PcD), esgotando o cadastro de reserva desse público. Contratou ainda 633 da ampla concorrência. E agora, com essa nova convocação, chegou a um total de total de 2,8 mil novos empregados.

“Atuando na linha de frente para possibilitar o pagamento do auxílio emergencial para milhares de brasileiros, a CAIXA mantém o compromisso de oferecer o melhor serviço sem abrir mão dos cuidados com as pessoas que prestam o atendimento à sociedade”, informou banco.

Último concurso da CAIXA

O último concurso público realizado pela Caixa Econômica Federal (CEF) foi realizado em 2014. Na ocasião, o edital trouxe vagas para os cargos de Técnico Bancário (nível médio), Médico do Trabalho e Engenheiro (nível superior). Todas as oportunidades são em formação de cadastro reserva.

O concurso contou, ao todo, com mais de 30 mil aprovados no cadastro reserva. O Cebraspe organizou o certame, que contou com mais de 1 milhão de inscritos.

Inicialmente, a validade do concurso foi de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. A validade do certame terminaria no dia 16 de junho de 2016 para os cargos de técnico e no dia 26 de junho de 2016 para médicos e engenheiros.

O conteúdo cobrado é considerado pelos candidatos um pouco extenso. Com isso, é imprescindível iniciar a preparação o quanto antes. Acredita-se que o concurso de Técnico Bancário da Caixa mantenha o conteúdo de seleções anteriores. O cargo de Técnico Bancário tem requisito de certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Cargo de Técnico Bancário – Missão: atividade administrativa destinada a prestar atendimento aos clientes e ao público em geral, efetuando operações diversas, executando atividades bancárias e administrativas, incluindo a comercialização de produtos e serviços, efetivação de cálculos e controles numéricos, inserção 2 e consulta de dados em sistemas operacionais informatizados e auxílio em sua manutenção e em seu aperfeiçoamento, bem como realização de operações de caixa, quando habilitado, de forma a contribuir para a realização de negócios, possibilitando o alcance das metas, o bom desempenho da Unidade e a satisfação dos clientes internos e externos.

Atribuições: prestar atendimento e fornecer as informações solicitadas pelos clientes e público; efetuar todas as atividades administrativas necessárias ao bom andamento do trabalho na Unidade; operar microcomputador, terminais e outros equipamentos existentes na Unidade; instruir, relatar e acompanhar processos administrativos e operacionais de sua Unidade; efetuar cálculos diversos referentes às operações, programas e serviços da CAIXA; elaborar e redigir correspondências internas e(ou) destinadas aos clientes e ao público; preparar o movimento diário; manter atualizadas operações, programas e serviços implantados eletronicamente; dar andamento em processos e documentos tramitados na Unidade; realizar trabalho relativo à edição de textos e planilhas eletrônicas, arquivo, pesquisa cadastral, controle de protocolo e demais atividades operacionais; elaborar e preparar mapas, gráficos, relatórios e outros documentos, quando solicitado; realizar outras atribuições correlatas; divulgar e promover a venda dos produtos da CAIXA.

Quais são os benefícios?

Os aprovados no concurso da Caixa fazem jus a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente; possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar; auxílio refeição/alimentação; auxílio cesta/alimentação; possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento; programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes; e contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS, dentre outras vantagens. A jornada de trabalho será de 6 horas diárias, totalizando 30 horas por semana.

Fonte: Notícias Concursos em 10/02/2021

Concurso PF: inscrições para 1.500 vagas terminam hoje, às 18h

Com salários de até R$ 23,6 mil, concurso PF (Polícia Federal) tem oportunidades para agente (893 postos), escrivão (400), delegado (123) e papiloscopista (84). Provas começam em março.

Encerra-se às 18h desta terça-feira (9) o período de inscrições para o concurso PF (Polícia Federal) destinado a preencher 1.500 vagas imediatas distribuídas entre quatro carreiras.

Estão em disputa chances para agente (893 postos e salário de R$ 12.522,50), escrivão (400 – R$ 12.522,50), delegado (123 – R$ 23.692,74) e papiloscopista (84 – R$ 12.522,50).

Há também a expectativa de convocação de 500 excedentes no início de 2022, totalizando 2.000 nomeações, conforme revelou o presidente Jair Bolsonaro (sem partido).

Para o cargo delegado, os concorrentes devem possuir graduação em direito e experiência mínima de três anos em atividade jurídica ou policial. Já as demais funções cobram curso superior em qualquer área.

Por fim, também é exigido que todos os participantes tenham CNH (Carteira Nacional de Habilitação) categoria “B” ou acima.

As quatro carreiras têm jornada semanal de 40 horas. De acordo com o edital, os contratados atuarão, preferencialmente, no Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins, além de unidades de fronteira.

Do total de postos, o edital reserva 20% a candidatos que se autodeclararem negros e 5% a pessoas com deficiência. Confira a distribuição no quadro abaixo:

Quadro de vagas do concurso PF

Como se inscrever

As inscrições para o concurso PF são recebidas somente pela internet, mediante a realização de cadastro pelo site https://www.cebraspe.org.br. As taxas de participação custam:

  • R$ 180 (agente, escrivão e papiloscopista);
  • R$ 250 (delegado).

O processo seletivo é organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos). Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (61) 3448-0100.

Concurso PF: como serão as provas

As avaliações da primeira fase estão marcadas para 21 de março. Com aplicação em todas as capitais brasileiras, a prova objetiva cobrará a resolução de 120 questões do tipo ‘certo’ ou ‘errado’. Já a parte discursiva terá:

  • uma redação com até 30 linhas para agente, escrivão e papiloscopista;
  • três perguntas e uma peça profissional para delegado.

O conteúdo programático engloba:

  • conhecimentos em direito (todos os cargos);
  • criminologia (apenas para advogado);
  • língua portuguesa, legislação especial, estatística, raciocínio lógico e informática (somente para agente, escrivão e papiloscopista);
  • contabilidade geral (apenas para agente e escrivão);
  • arquivologia (somente para escrivão);
  • biologia, física e química (apenas para papiloscopista).

+ Saiba tudo o que estudar para as provas

As demais etapas da seleção envolverão teste de aptidão física, avaliações psicológica e de saúde, análise de títulos, prova prática de digitação (apenas para escrivão), exame oral (somente para delegado), investigação social e curso de formação.

+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso PF

Sobre Cebraspe – Cespe UNB

O Cespe/UnB (Centro de Seleção e de Promoção de Eventos) – atualmente Cebraspe – é uma instituição de educação, especializada na realização de avaliações, seleções, certificações e pesquisas e fundada na década de 70, originalmente com a finalidade de elaborar apenas o vestibular da Universidade de Brasília (UnB), e que, depois, acabou migrando para a preparação de concursos públicos.

O Cebraspe planeja, elabora, aplica e corrige provas objetivas e dissertativas, além de outros tipos de exames necessários ao provimento de cargos públicos (provas práticas, testes físicos e psicológicos). Também oferece reserva de cotas para negros nos processos seletivos – atendendo a determinações legais – e perícia médica para confirmação da reserva de vagas a candidatos com deficiência.

Hoje bastante presente em concursos de todo o país, o Cespe/UnB é uma banca muitas vezes temida pelos concurseiros. Primeiro, porque possui um estilo quase exclusivo de questão, que é o de “Certo ou Errado” – embora a organizadora utilize-se também de questões de múltipla escolha, principalmente em concursos para tribunais eleitorais. O estilo de prova “Certo ou Errado” do Cespe/UnB exige muito cuidado, porque cada resposta errada anula uma correta.

Segundo informações da própria organizadora, o procedimento de avaliação é justificável em um processo seletivo que visa selecionar o candidato com melhor capacidade de analisar, interpretar e responder a partir do que aprendeu, descartando o “chute” ou a possibilidade de aprovação ao acaso.

Saiba como se preparar para provas do Cespe/UnB

Resumo do Concurso PF (Polícia Federal)

PF – Polícia Federal
Vagas: 1500
Taxa de inscrição: De R$ 180,00 Até R$ 250,00
Cargos: Delegado, escrivão, Papiloscopista, Agente Policial
Áreas de Atuação: Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 12522,00 Até R$ 23692,00
Organizadora: Cebraspe
Estados com Vagas: AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO

+ Agenda do Concurso

22/01/2021 Abertura das inscrições Adicionar no Google Agenda
09/02/2021 Encerramento das inscrições Adicionar no Google Agenda
21/03/2021 Prova Adicionar no Google Agenda

Fonte: JC Concursos em 09/02/2021
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